Disposiciones generales. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2022/1-2)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2022 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/37
Herramientas Informáticas para la
Modificación y Seguimiento del Presupuesto
40
40
TL
primer semestre
0010, 0020, 0110,
0120
Ingresos y Gastos Finalistas: Marco Jurídico del
Seguimiento y Gestión
20
20
PR
primer semestre
0010, 0020, 0080,
0110, 0120
Inventario GIRO: Activos Fijos y Expedientes
Generales
30
25
SP
primer semestre
NUEVO
Ley de Transparencia Pública de Andalucía
20
25
PR
segundo semestre
T
Ley de Transparencia Pública de Andalucía
20
25
PR
primer semestre
T
Normativa en materia de igualdad de género
20
20
SP
primer semestre
T
Presupuesto y género: estrategia, auditoría y
mejora
20
15
SP
primer semestre
T
Primeros Auxilios para Personal de la Junta de
Andalucía
6
15
PR
primer semestre
T
Seminario de herramientas sobre la
elaboración presupuestaria. Novedades año
próximo
20
80
TL
primer semestre
T
Subvenciones en GIRO
25
20
PR
primer semestre
0010, 0120, 0110,
0020
Subvenciones en GIRO
25
20
PR
primer semestre
0010, 0120, 0110,
0020
Taller de Indicadores Presupuestarios
20
20
SP
primer semestre
T
Taller de Indicadores Presupuestarios
20
20
SP
primer semestre
T
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
segundo semestre
0010, 0030
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
primer semestre
0010, 0030
Uso de la aplicación Delta
12
25
SP
segundo semestre
300
DIG- 04
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales. NUEVO = Acciones formativas nuevas o pendiente de
catalogación en sus correspondientes áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
•
DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados.
•
DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica.
•
DIR-03 Planificación y gestión.
•
DIR-04 Innovación y creatividad.
•
DIR-05 Pensamiento global.
•
DIR-06 Influencia.
•
DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones.
•
DIR-08 Liderazgo y motivación.
•
DIR-09 Desarrollo profesional.
•
DIR-10 Capacidad de inspirar.
•
DIR-11 Gestión del Cambio.
COMPETENCIAS DIGITALES (Áreas)
•
DIG- 01 Información y alfabetización de datos.
•
DIG- 02 Comunicación y colaboración.
•
DIG- 03 Creación de contenidos digitales.
•
DIG- 04 Seguridad.
•
DIG- 05 Resolución de problemas.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN
•
INNO- 01 Aprender con curiosidad y adaptarse con creatividad.
•
INNO- 02 Trabajar con las personas usuarias.
•
INNO- 03 Participar en iniciativas transgresoras.
•
INNO- 04 Exponer de manera persuasiva conceptos complejos o controvertidos.
•
INNO-05 Trabajar en equipos con agilidad en entornos complejos.
•
INNO-06 Utilizar datos y tecnologías para producir soluciones.
COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
•
GC- 01 Detectar el conocimiento crítico.
•
GC-02 Implementar contenedores de conversaciones productivas para construir conocimiento colectivo.
•
GC-03 Analizar el flujo de conocimiento de las organizaciones para mejorarlo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
00252979
COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
•
EPP-01 Integramos la cultura evaluadora en nuestro trabajo.
•
EPP- 02 Toma de decisiones sustentadas en evidencias.
•
EPP- 03 Gobernanza pública, rendición de cuentas y transparencia.
•
EPP-04 Evaluamos y Planificamos.
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/37
Herramientas Informáticas para la
Modificación y Seguimiento del Presupuesto
40
40
TL
primer semestre
0010, 0020, 0110,
0120
Ingresos y Gastos Finalistas: Marco Jurídico del
Seguimiento y Gestión
20
20
PR
primer semestre
0010, 0020, 0080,
0110, 0120
Inventario GIRO: Activos Fijos y Expedientes
Generales
30
25
SP
primer semestre
NUEVO
Ley de Transparencia Pública de Andalucía
20
25
PR
segundo semestre
T
Ley de Transparencia Pública de Andalucía
20
25
PR
primer semestre
T
Normativa en materia de igualdad de género
20
20
SP
primer semestre
T
Presupuesto y género: estrategia, auditoría y
mejora
20
15
SP
primer semestre
T
Primeros Auxilios para Personal de la Junta de
Andalucía
6
15
PR
primer semestre
T
Seminario de herramientas sobre la
elaboración presupuestaria. Novedades año
próximo
20
80
TL
primer semestre
T
Subvenciones en GIRO
25
20
PR
primer semestre
0010, 0120, 0110,
0020
Subvenciones en GIRO
25
20
PR
primer semestre
0010, 0120, 0110,
0020
Taller de Indicadores Presupuestarios
20
20
SP
primer semestre
T
Taller de Indicadores Presupuestarios
20
20
SP
primer semestre
T
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
segundo semestre
0010, 0030
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
primer semestre
0010, 0030
Uso de la aplicación Delta
12
25
SP
segundo semestre
300
DIG- 04
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales. NUEVO = Acciones formativas nuevas o pendiente de
catalogación en sus correspondientes áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
•
DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados.
•
DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica.
•
DIR-03 Planificación y gestión.
•
DIR-04 Innovación y creatividad.
•
DIR-05 Pensamiento global.
•
DIR-06 Influencia.
•
DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones.
•
DIR-08 Liderazgo y motivación.
•
DIR-09 Desarrollo profesional.
•
DIR-10 Capacidad de inspirar.
•
DIR-11 Gestión del Cambio.
COMPETENCIAS DIGITALES (Áreas)
•
DIG- 01 Información y alfabetización de datos.
•
DIG- 02 Comunicación y colaboración.
•
DIG- 03 Creación de contenidos digitales.
•
DIG- 04 Seguridad.
•
DIG- 05 Resolución de problemas.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN
•
INNO- 01 Aprender con curiosidad y adaptarse con creatividad.
•
INNO- 02 Trabajar con las personas usuarias.
•
INNO- 03 Participar en iniciativas transgresoras.
•
INNO- 04 Exponer de manera persuasiva conceptos complejos o controvertidos.
•
INNO-05 Trabajar en equipos con agilidad en entornos complejos.
•
INNO-06 Utilizar datos y tecnologías para producir soluciones.
COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
•
GC- 01 Detectar el conocimiento crítico.
•
GC-02 Implementar contenedores de conversaciones productivas para construir conocimiento colectivo.
•
GC-03 Analizar el flujo de conocimiento de las organizaciones para mejorarlo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
00252979
COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
•
EPP-01 Integramos la cultura evaluadora en nuestro trabajo.
•
EPP- 02 Toma de decisiones sustentadas en evidencias.
•
EPP- 03 Gobernanza pública, rendición de cuentas y transparencia.
•
EPP-04 Evaluamos y Planificamos.
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
