Disposiciones generales. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2022/1-2)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2022 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/21
Liderazgo Capacitador
22
15
SP
24/03/2022
T
DIR-09
Rediseña tus procesos para mejorar la eficiencia y reducir los
plazos
22
15
SP
19/04/2022
T
DIR-03
Gestión del Cambio
22
11
SP
17/01/2022
T
DIR-11
Gestión del Cambio
22
11
SP
20/01/2022
T
DIR-11
Gestión del Cambio
22
15
SP
17/03/2022
T
DIR-11
Liderazgo Emocional
20
15
SP
04/04/2022
T
DIR-07
Liderazgo con impacto en la igualdad
22
15
SP
28/04/2022
T
DIR-08
Rediseña tus procesos para mejorar la eficiencia y reducir los
plazos
22
15
SP
29/03/2022
T
DIR-03
Resiliencia
22
15
SP
12/05/2022
T
DIR-01
Sevilla
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
•
DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados
•
DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica
•
DIR-03 Planificación y gestión
•
DIR-04 Innovación y creatividad
•
DIR-05 Pensamiento global
•
DIR-06 Influencia
•
DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones
•
DIR-08 Liderazgo y motivación
•
DIR-09 Desarrollo profesional
•
DIR-10 Capacidad de inspirar
•
DIR-11 Gestión del Cambio
00252979
COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
•
EPP-01 Integrar la cultura evaluadora en el trabajo
•
EPP-02 Tomar decisiones sustentadas en evidencias
•
EPP-03 Incorporar la gobernanza pública, la rendición de cuentas y la transparencia
•
EPP-04 Evaluar y planificar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/21
Liderazgo Capacitador
22
15
SP
24/03/2022
T
DIR-09
Rediseña tus procesos para mejorar la eficiencia y reducir los
plazos
22
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SP
19/04/2022
T
DIR-03
Gestión del Cambio
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T
DIR-11
Gestión del Cambio
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20/01/2022
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DIR-11
Gestión del Cambio
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SP
17/03/2022
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DIR-11
Liderazgo Emocional
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SP
04/04/2022
T
DIR-07
Liderazgo con impacto en la igualdad
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SP
28/04/2022
T
DIR-08
Rediseña tus procesos para mejorar la eficiencia y reducir los
plazos
22
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SP
29/03/2022
T
DIR-03
Resiliencia
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SP
12/05/2022
T
DIR-01
Sevilla
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
•
DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados
•
DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica
•
DIR-03 Planificación y gestión
•
DIR-04 Innovación y creatividad
•
DIR-05 Pensamiento global
•
DIR-06 Influencia
•
DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones
•
DIR-08 Liderazgo y motivación
•
DIR-09 Desarrollo profesional
•
DIR-10 Capacidad de inspirar
•
DIR-11 Gestión del Cambio
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COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
•
EPP-01 Integrar la cultura evaluadora en el trabajo
•
EPP-02 Tomar decisiones sustentadas en evidencias
•
EPP-03 Incorporar la gobernanza pública, la rendición de cuentas y la transparencia
•
EPP-04 Evaluar y planificar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
