Autoridades y personal. Universidades. (2021/247-42)
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para ingreso en la Escala Técnica de Prevención y Salud Laboral como Titulado/a Superior Responsable de Área (Seguridad en el Trabajo).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021
página 20389/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que
se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas
al proceso selectivo para ingreso en la Escala Técnica de Prevención y Salud
Laboral como Titulado/a Superior Responsable de Área (Seguridad en el Trabajo).
De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1 del Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y en la base 4 de la Resolución de 8
de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de
Prevención y Salud Laboral (BOE núm. 229, de 4 de septiembre de 2021).
Este Rectorado, ha resuelto:
Primero. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al
citado proceso selectivo, que figura como Anexo I. La lista se encuentra en el Servicio
de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía, C/ Sta. Lucía, núm. 8,
teléfono 958 241 000 (extensiones 20571, 20572, 20573 y 20574), y se publica, junto con
esta resolución, en el sitio web del citado Servicio http://serviciopas.ugr.es/.
Segundo. Convocar a todos los aspirantes admitidos a la celebración del primer ejercicio
de la fase de oposición previsto en las bases de la convocatoria el día 23 de enero de 2022,
a las 10:00 horas, en el Aula 10 del Edificio Espacio V Centenario, Avda. de Madrid, s/n.
Tercero. Así mismo, se comunica que en este mismo sitio web está disponible el
Protocolo de actuación para la realización de los procesos selectivos ante la pandemia
COVID-19, que será de obligado y estricto cumplimiento en las instalaciones en que se
realicen las pruebas, y es de aplicación tanto a opositores como a miembros del tribunal,
colaboradores y personal de apoyo.
Cuarto. Las personas aspirantes deberán ir provistas necesariamente de material
de escritura, consistente en: bolígrafo azul o negro. Asimismo, deberán presentar el
documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento de identificación suficiente
que acredite de forma inequívoca su identidad.
Contra la presente resolución, que según los artículos 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades (BOE núm. 307, de 24.12.01) y 84 de los Estatutos
de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio (BOJA núm. 147,
de 28.7.11) agota la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo
ante el Rectorado de esta Universidad recurso de reposición en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, conforme a lo señalado
en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236 de 2.10.15), o
bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252680
Quinto. Publicar la composición del Tribunal que ha de resolver el proceso selectivo
y que figura como Anexo II de esta resolución, en base a lo dispuesto en la base 5.1 de
la Resolución de 8 de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la
Escala Técnica de Prevención y Salud Laboral.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021
página 20389/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que
se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas
al proceso selectivo para ingreso en la Escala Técnica de Prevención y Salud
Laboral como Titulado/a Superior Responsable de Área (Seguridad en el Trabajo).
De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1 del Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y en la base 4 de la Resolución de 8
de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de
Prevención y Salud Laboral (BOE núm. 229, de 4 de septiembre de 2021).
Este Rectorado, ha resuelto:
Primero. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al
citado proceso selectivo, que figura como Anexo I. La lista se encuentra en el Servicio
de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía, C/ Sta. Lucía, núm. 8,
teléfono 958 241 000 (extensiones 20571, 20572, 20573 y 20574), y se publica, junto con
esta resolución, en el sitio web del citado Servicio http://serviciopas.ugr.es/.
Segundo. Convocar a todos los aspirantes admitidos a la celebración del primer ejercicio
de la fase de oposición previsto en las bases de la convocatoria el día 23 de enero de 2022,
a las 10:00 horas, en el Aula 10 del Edificio Espacio V Centenario, Avda. de Madrid, s/n.
Tercero. Así mismo, se comunica que en este mismo sitio web está disponible el
Protocolo de actuación para la realización de los procesos selectivos ante la pandemia
COVID-19, que será de obligado y estricto cumplimiento en las instalaciones en que se
realicen las pruebas, y es de aplicación tanto a opositores como a miembros del tribunal,
colaboradores y personal de apoyo.
Cuarto. Las personas aspirantes deberán ir provistas necesariamente de material
de escritura, consistente en: bolígrafo azul o negro. Asimismo, deberán presentar el
documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento de identificación suficiente
que acredite de forma inequívoca su identidad.
Contra la presente resolución, que según los artículos 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades (BOE núm. 307, de 24.12.01) y 84 de los Estatutos
de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio (BOJA núm. 147,
de 28.7.11) agota la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo
ante el Rectorado de esta Universidad recurso de reposición en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, conforme a lo señalado
en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236 de 2.10.15), o
bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252680
Quinto. Publicar la composición del Tribunal que ha de resolver el proceso selectivo
y que figura como Anexo II de esta resolución, en base a lo dispuesto en la base 5.1 de
la Resolución de 8 de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la
Escala Técnica de Prevención y Salud Laboral.
