BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021

página 20316/2

ANEXO 1: PERFIL, REQUISITOS Y ASPECTOS VALORABLES

2. Requisitos.
Además, de los requisitos generales que han de cumplir todas las candidaturas para
formar parte de los procesos selectivos de la Agencia, detallados en el Estatuto Básico
del Empleado Público, las candidaturas deben cumplir con los requisitos específicos de la
categoría convocada.
2.1. Requisitos generales.
• Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de
Islandia y cumplir los requisitos exigidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público.
• Lo establecido en el párrafo anterior será asimismo de aplicación al cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea,
siempre que no estén separados de derecho, así como a sus descendientes y a
los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21
años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá
a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación.
•
Estar en posesión de la titulación requerida. Las personas aspirantes con
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título
habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico
universitario oficial. Este requisito no será de aplicación a quienes hayan obtenido
el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones
reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en la
convocatoria.
•
No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los Órganos Constitucionales o
Estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta
o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
al Cuerpo o Escala de funcionario y no poseer la condición de personal funcionario
de carrera del Cuerpo y Especialidad convocado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido
sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00252625

1. Perfil del puesto.
Funciones:
Ejecución, supervisión y gestión de instalaciones y proyectos de electricidad, energía
incluyendo renovables, frío industrial, seguridad, comunicaciones, etc., en edificios,
áreas e infaestructuras de los puertos dependientes de la Agencia Pública. Análisis y
seguimiento de consumos energéticos de edificios e instalaciones portuarias.
Retribución bruta anual: 37.672 euros.
Condiciones de la oferta laboral: Contrato laboral indefinido y resto de condiciones
de acuerdo con lo previsto en el Convenio Colectivo de la Agencia Pública de Andalucía.
Centro de trabajo: Servicios Centrales, Sevilla.