Autoridades y personal. Universidades. (2021/245-21)
Resolución de 17 de diciembre de 2021, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta Adicional de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios Laboral para el año 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Jueves, 23 de diciembre de 2021
página 20252/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de diciembre de 2021, de la Universidad de Córdoba, por
la que se publica la Oferta Adicional de Empleo Público del Personal de
Administración y Servicios Laboral para el año 2021.
Conforme a lo establecido en el artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Consejo
de Gobierno de la Universidad de Córdoba, en sesión celebrada el 26 de noviembre
de 2021, previa negociación con los Órganos de Representación del Personal Laboral
y conforme a lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2021; el artículo 13 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre,
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021, así como en
los Estatutos de la Universidad de Córdoba, este Rectorado resuelve:
Primero. Que en cumplimiento del artículo 2.7 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
con el fin de permitir el seguimiento de esta Oferta, con fecha 29 de noviembre de 2021
se ha remitido certificación al Ministerio de Hacienda, a través de la Secretaría de Estado
de Presupuestos y Gastos. Con fecha 9 de diciembre de 2021 ha ratificado el número
de plazas ocupadas de forma temporal en el ámbito del Personal de Administración y
Servicios Laboral de esta Universidad, ascendiendo a un total de 16 plazas.
Segundo. Publicar la Oferta Adicional de Empleo Público del Personal de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba para el año 2021,
aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2021, y que se
acompaña como anexo.
Tercero. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios Laboral con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del
presupuesto de gastos.
Quinto. La presente resolución se publica atendiendo a la exigencia del artículo 2.2
del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, sin menoscabo de la modificación que pudiera
producirse tras su tramitación como Proyecto de Ley.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252522
Cuarto. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 2.2 del Real
Decreto-ley 14/2021.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Jueves, 23 de diciembre de 2021
página 20252/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de diciembre de 2021, de la Universidad de Córdoba, por
la que se publica la Oferta Adicional de Empleo Público del Personal de
Administración y Servicios Laboral para el año 2021.
Conforme a lo establecido en el artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Consejo
de Gobierno de la Universidad de Córdoba, en sesión celebrada el 26 de noviembre
de 2021, previa negociación con los Órganos de Representación del Personal Laboral
y conforme a lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2021; el artículo 13 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre,
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021, así como en
los Estatutos de la Universidad de Córdoba, este Rectorado resuelve:
Primero. Que en cumplimiento del artículo 2.7 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
con el fin de permitir el seguimiento de esta Oferta, con fecha 29 de noviembre de 2021
se ha remitido certificación al Ministerio de Hacienda, a través de la Secretaría de Estado
de Presupuestos y Gastos. Con fecha 9 de diciembre de 2021 ha ratificado el número
de plazas ocupadas de forma temporal en el ámbito del Personal de Administración y
Servicios Laboral de esta Universidad, ascendiendo a un total de 16 plazas.
Segundo. Publicar la Oferta Adicional de Empleo Público del Personal de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba para el año 2021,
aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2021, y que se
acompaña como anexo.
Tercero. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios Laboral con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del
presupuesto de gastos.
Quinto. La presente resolución se publica atendiendo a la exigencia del artículo 2.2
del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, sin menoscabo de la modificación que pudiera
producirse tras su tramitación como Proyecto de Ley.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252522
Cuarto. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 2.2 del Real
Decreto-ley 14/2021.
