Autoridades y personal. Universidades. (2021/243-16)
Resolución de 15 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios para el año 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 243 - Martes, 21 de diciembre de 2021
página 20104/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 15 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y
servicios para el año 2021.
Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el artículo 19.uno.1 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, en el artículo 13 de la Ley
3/2020, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma
de Andalucía para el año 2021, en el artículo 152 del Decreto 231/2011, de 12 de julio,
por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Granada y en el Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de 2021 para el personal de administración y servicios de la Universidad
de Granada, previa negociación con los órganos de representación.
Este Rectorado,
HA RESUELTO
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal de administración y
servicios de la Universidad de Granada para el año 2021.
Segundo. Esta OEP incluye las necesidades de recursos humanos de carácter
permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria
que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, según se detalla
en el anexo.
Tercero. Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta se
publicarán en el Boletín Oficial del Estado y se ejecutarán dentro del plazo máximo
establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
Cuarto. De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo
5/2015, se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las plazas ofertadas para
ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales aquellas cuyo
grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33% siempre que superen
los procesos selectivos y acrediten su discapacidad así como la compatibilidad en el
desempeño de las tareas.
Granada, 15 de diciembre de 2021.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252365
Quinto. Con objeto de ampliar la difusión de la presente oferta y de las distintas
convocatorias de procesos selectivos, el Servicio de Personal de Administración y
Servicios incluirá en la página web de la Universidad toda la información relativa a las
mismas en la dirección http://serviciopas.ugr.es
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 243 - Martes, 21 de diciembre de 2021
página 20104/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 15 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y
servicios para el año 2021.
Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el artículo 19.uno.1 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, en el artículo 13 de la Ley
3/2020, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma
de Andalucía para el año 2021, en el artículo 152 del Decreto 231/2011, de 12 de julio,
por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Granada y en el Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de 2021 para el personal de administración y servicios de la Universidad
de Granada, previa negociación con los órganos de representación.
Este Rectorado,
HA RESUELTO
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal de administración y
servicios de la Universidad de Granada para el año 2021.
Segundo. Esta OEP incluye las necesidades de recursos humanos de carácter
permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria
que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, según se detalla
en el anexo.
Tercero. Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta se
publicarán en el Boletín Oficial del Estado y se ejecutarán dentro del plazo máximo
establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
Cuarto. De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo
5/2015, se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las plazas ofertadas para
ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales aquellas cuyo
grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33% siempre que superen
los procesos selectivos y acrediten su discapacidad así como la compatibilidad en el
desempeño de las tareas.
Granada, 15 de diciembre de 2021.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252365
Quinto. Con objeto de ampliar la difusión de la presente oferta y de las distintas
convocatorias de procesos selectivos, el Servicio de Personal de Administración y
Servicios incluirá en la página web de la Universidad toda la información relativa a las
mismas en la dirección http://serviciopas.ugr.es
