Autoridades y personal. Universidades. (2021/243-1)
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de esta Universidad, especialidad Obras, mediante turno de promoción interna.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 243 - Martes, 21 de diciembre de 2021

página 20022/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión
de esta Universidad, especialidad Obras, mediante turno de promoción interna.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la
citada Ley Orgánica de Universidades, en ejecución del acuerdo de Consejo de Gobierno
de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba el plan de promoción del Personal de
Administración y Servicios funcionario para el periodo 2015-2018.
RESUELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la
Universidad de Cádiz, especialidad Obras, mediante turno de promoción interna, y con
sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 1 de diciembre de 2021.- El Rector, por delegación de firma (Resolución
UCA/R54REC/2021, de 19.2), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de promoción interna, por el sistema concursooposición, de una plaza para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la Universidad
de Cádiz, especialidad Obras, de la Universidad de Cádiz.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios
de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de
Cádiz de fecha 18 de diciembre de 2017, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de
trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la
Junta de Andalucía, con carácter supletorio, y a las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de oposición,
con las valoraciones, pruebas y puntuaciones especificadas en el Anexo I de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo II
de esta convocatoria.
1.5. La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios que componen el
presente proceso selectivo será de 90 días hábiles a contar desde la finalización del primer
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE LA CONVOCATORIA