3. Otras disposiciones. Universidades. (2021/240-46)
Resolución de 10 de diciembre de 2021, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Presupuesto para el ejercicio 2022.
49 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Jueves, 16 de diciembre de 2021
página 19827/10
Este concepto presupuestario comprende sueldo, trienios y pagas extraordinarias correspondientes al personal funcionario.
Concepto 121. Retribuciones complementarias
2.158.092,80 €
Créditos destinados a satisfacer el complemento de destino, complemento específico y
otras retribuciones que tengan el carácter de complementarias.
Artículo 13. Laborales.
678.386,02 euros.
Retribuciones básicas, complementarias o en especie, así como las indemnizaciones a
satisfacer al personal laboral de la Universidad en virtud de los convenios colectivos o
normas laborales que les sean de aplicación.
Concepto 130. Retribuciones básicas personal laboral fijo
351.358,95 €
Retribuciones básicas que deban satisfacerse al personal laboral fijo.
Concepto 131. Otras remuneraciones personal laboral fijo
140.573,70 €
Retribuciones que deban satisfacerse al personal laboral fijo, según la normativa que
les sea de aplicación, no incluidas en el concepto anterior.
Concepto 134. Laboral eventual
186.453,37 €
Remuneraciones que correspondan al personal laboral eventual, de acuerdo con la
normativa que le sea de aplicación.
Artículo 15. Incentivos al rendimiento.
955.076,79 euros
Retribuciones destinadas a remunerar el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa en el desempeño de la función, y cuya cuantía individual no
esté previamente determinada.
Concepto 150. Productividad
955.076,79 €
Gastos destinados a retribuir el excepcional rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su
contribución a la consecución de los resultados y objetivos asignados al correspondiente programa.
Artículo 16. Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo
del empleador.
1.509.001,46 euros.
Concepto 160. Cuotas sociales
1.412.891,35 €
Aportaciones de la Universidad a los regímenes de la Seguridad Social y de previsión
social del personal a su servicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252080
Comprende las cuotas de los seguros sociales, prestaciones y otros gastos sociales a
cargo del empleador.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Jueves, 16 de diciembre de 2021
página 19827/10
Este concepto presupuestario comprende sueldo, trienios y pagas extraordinarias correspondientes al personal funcionario.
Concepto 121. Retribuciones complementarias
2.158.092,80 €
Créditos destinados a satisfacer el complemento de destino, complemento específico y
otras retribuciones que tengan el carácter de complementarias.
Artículo 13. Laborales.
678.386,02 euros.
Retribuciones básicas, complementarias o en especie, así como las indemnizaciones a
satisfacer al personal laboral de la Universidad en virtud de los convenios colectivos o
normas laborales que les sean de aplicación.
Concepto 130. Retribuciones básicas personal laboral fijo
351.358,95 €
Retribuciones básicas que deban satisfacerse al personal laboral fijo.
Concepto 131. Otras remuneraciones personal laboral fijo
140.573,70 €
Retribuciones que deban satisfacerse al personal laboral fijo, según la normativa que
les sea de aplicación, no incluidas en el concepto anterior.
Concepto 134. Laboral eventual
186.453,37 €
Remuneraciones que correspondan al personal laboral eventual, de acuerdo con la
normativa que le sea de aplicación.
Artículo 15. Incentivos al rendimiento.
955.076,79 euros
Retribuciones destinadas a remunerar el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa en el desempeño de la función, y cuya cuantía individual no
esté previamente determinada.
Concepto 150. Productividad
955.076,79 €
Gastos destinados a retribuir el excepcional rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su
contribución a la consecución de los resultados y objetivos asignados al correspondiente programa.
Artículo 16. Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo
del empleador.
1.509.001,46 euros.
Concepto 160. Cuotas sociales
1.412.891,35 €
Aportaciones de la Universidad a los regímenes de la Seguridad Social y de previsión
social del personal a su servicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252080
Comprende las cuotas de los seguros sociales, prestaciones y otros gastos sociales a
cargo del empleador.
