Autoridades y personal. Universidades. (2021/239-13)
Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la adjudicación definitiva de puestos de trabajo de personal funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19729/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la
que se procede a la adjudicación definitiva de puestos de trabajo de personal
funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
Por Resolución de 14 de diciembre de 2020, de la Universidad de Huelva (BOJA núm.
244, de 21 de diciembre de 2020), se convocó Concurso Específico para cubrir puestos
de trabajo de personal funcionario vacantes en esta Universidad, niveles 22 y 23, Áreas
de Administración e Informática.
Elevadas a la Rectora, por las Comisiones de Valoración, propuestas para la
adjudicación de los puestos de trabajo y de conformidad con lo establecido en las bases
de la convocatoria, en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal
de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de Huelva, aprobado por
Resolución de 29 de abril de 2008 (BOJA núm. 98 de 19 de mayo de 2008), y en el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con carácter supletorio; una vez acreditada la
observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de las personas
candidatas, este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Estatutos de la
Universidad de Huelva y demás disposiciones vigentes, ha resuelto adjudicar con carácter
definitivo los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I adjunto.
El plazo para la toma de posesión será de tres días hábiles, que comenzará a
computarse a partir del día siguiente al cese, que se producirá dentro de los tres días hábiles
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía». Excepcionalmente, el Gerente de la Universidad de Huelva, por exigencias
del normal funcionamiento de los servicios, podrá aplazar la fecha de incorporación del
funcionario o funcionaria al nuevo puesto de trabajo como máximo tres meses.
Excepcionalmente y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, el
Gerente de la Universidad de Huelva podrá diferir el cese hasta veinte días hábiles,
comunicándose a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario o funcionaria.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse,
con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el
plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses,
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del
día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
00252015
Huelva, 9 de diciembre de 2021.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19729/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la
que se procede a la adjudicación definitiva de puestos de trabajo de personal
funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
Por Resolución de 14 de diciembre de 2020, de la Universidad de Huelva (BOJA núm.
244, de 21 de diciembre de 2020), se convocó Concurso Específico para cubrir puestos
de trabajo de personal funcionario vacantes en esta Universidad, niveles 22 y 23, Áreas
de Administración e Informática.
Elevadas a la Rectora, por las Comisiones de Valoración, propuestas para la
adjudicación de los puestos de trabajo y de conformidad con lo establecido en las bases
de la convocatoria, en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal
de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de Huelva, aprobado por
Resolución de 29 de abril de 2008 (BOJA núm. 98 de 19 de mayo de 2008), y en el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con carácter supletorio; una vez acreditada la
observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de las personas
candidatas, este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Estatutos de la
Universidad de Huelva y demás disposiciones vigentes, ha resuelto adjudicar con carácter
definitivo los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I adjunto.
El plazo para la toma de posesión será de tres días hábiles, que comenzará a
computarse a partir del día siguiente al cese, que se producirá dentro de los tres días hábiles
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía». Excepcionalmente, el Gerente de la Universidad de Huelva, por exigencias
del normal funcionamiento de los servicios, podrá aplazar la fecha de incorporación del
funcionario o funcionaria al nuevo puesto de trabajo como máximo tres meses.
Excepcionalmente y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, el
Gerente de la Universidad de Huelva podrá diferir el cese hasta veinte días hábiles,
comunicándose a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario o funcionaria.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse,
con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el
plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses,
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del
día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
00252015
Huelva, 9 de diciembre de 2021.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja