Autoridades y personal. Universidades. (2021/237-15)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento, como Técnico/a de mantenimiento puesto base de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Lunes, 13 de diciembre de 2021
página 19493/6
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de las relaciones
de personas aprobadas a que se refiere la base anterior, las personas aspirantes que
figuren en las mismas, deberán presentar aquellos documentos que acrediten las
condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala Básica a la que han optado,
a excepción de aquellos que obren ya en poder de la Universidad de Granada, como
consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como personal
funcionario de carrera.
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran
la documentación o, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán
anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido.
8.3. A las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se les adjudicará el
mismo destino del puesto de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo como
funcionarios de carrera de la escala desde el que acceden, siempre que dicho puesto se
encuentre dentro del intervalo de niveles correspondientes a su Grupo C, Subgrupo C1.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, contado a
partir del día siguiente al de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251773
7.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, si las hubiere, el
Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de
oposición. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en tal relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, siendo eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación de la listas
de personas aprobadas de la fase de oposición, para presentar a través del procedimiento
electrónico «Procesos selectivos de PAS: entrega de méritos (Fase de concurso)»
disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es/sede),
la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso
o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los méritos que ya figuren en
su expediente en el Servicio de Personal de Administración y Servicios. Los méritos no
justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante alguno de los procedimientos
establecidos en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la fase de concurso.
7.4. El Tribunal calificador publicará en el en sitio web oficial del Servicio de Personal
de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/), la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública, la relación de aspirantes
que han superado el proceso selectivo de acceso a las plazas convocadas por orden
de puntuación alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en
la fase de oposición y en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas a la
Rectora de la Universidad de Granada, remitiéndose para su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. El número de personas que superen el proceso selectivo
no podrá ser superior al de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier
actuación en sentido contrario.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Lunes, 13 de diciembre de 2021
página 19493/6
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de las relaciones
de personas aprobadas a que se refiere la base anterior, las personas aspirantes que
figuren en las mismas, deberán presentar aquellos documentos que acrediten las
condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala Básica a la que han optado,
a excepción de aquellos que obren ya en poder de la Universidad de Granada, como
consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como personal
funcionario de carrera.
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran
la documentación o, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán
anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido.
8.3. A las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se les adjudicará el
mismo destino del puesto de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo como
funcionarios de carrera de la escala desde el que acceden, siempre que dicho puesto se
encuentre dentro del intervalo de niveles correspondientes a su Grupo C, Subgrupo C1.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, contado a
partir del día siguiente al de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251773
7.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, si las hubiere, el
Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de
oposición. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en tal relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, siendo eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación de la listas
de personas aprobadas de la fase de oposición, para presentar a través del procedimiento
electrónico «Procesos selectivos de PAS: entrega de méritos (Fase de concurso)»
disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es/sede),
la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso
o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los méritos que ya figuren en
su expediente en el Servicio de Personal de Administración y Servicios. Los méritos no
justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante alguno de los procedimientos
establecidos en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la fase de concurso.
7.4. El Tribunal calificador publicará en el en sitio web oficial del Servicio de Personal
de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/), la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública, la relación de aspirantes
que han superado el proceso selectivo de acceso a las plazas convocadas por orden
de puntuación alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en
la fase de oposición y en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas a la
Rectora de la Universidad de Granada, remitiéndose para su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. El número de personas que superen el proceso selectivo
no podrá ser superior al de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier
actuación en sentido contrario.
