5. Anuncios. Ayuntamientos. (2021/237-71)
Anuncio de 19 de noviembre de 2021, del Ayuntamiento de La Carlota, sobre Resolución por la que se aprueba convocatoria y bases, para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General. (PP. 3463/2021).
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Lunes, 13 de diciembre de 2021
página 18619/2
BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO/A DE
CARRERA, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, VACANTE EN LA PLANTILLA
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA CARLOTA, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO DE 2018
Primera. objeto de la convocatoria.
1.º Es objeto de la presente convocatoria la provisión por funcionario/a de carrera,
mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y encuadrada en
el grupo de clasificación C, subgrupo C2, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018,
aprobada por Resolución de Alcaldía núm. 2699/2018, de fecha 4 de octubre, publicada
en el BOP núm. 195, de 9 de octubre de 2018.
2.º A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de
abril, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por R.D.L 5/2015, de 30 de octubre y, en lo no opuesto al mismo, la Ley 30/1984, de 2
de agosto, el R.D. 781/1986, de 18 de abril, el R.D. 896/1991, de 7 de junio; en lo no
previsto en las anteriores normas, la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de
la Función Pública de Andalucía, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso de los funcionarios de la Administración General
de la Junta de Andalucía, las bases de la presente convocatoria y supletoriamente el
R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
en la Administración del Estado.
3.º Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida a la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc., debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
4.º La participación de los opositores en el presente proceso selectivo presupone el
otorgamiento de su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que
son necesarios para tomar parte en el presente proceso selectivo, de conformidad con lo
establecido en la normativa vigente en la materia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250855
Primera. Objeto de la convocatoria.
Segunda. Rrequisitos de los/as aspirantes.
Tercera. Forma y plazo de presentación de solicitudes.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
Quinta. Tribunal calificador.
Sexta. Sistemas de selección.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.
7.1. Fase de concurso. (puntuación máxima 40 puntos).
7.2. Fase de oposición (puntuación máxima 60 puntos).
7.3. Presentación de documentación. verificación de la autobaremación.
Octava. Calificación final. Propuesta de nombramiento.
Novena. Formación de bolsa.
Décima. Funcionamiento de la bolsa de empleo.
Undécima. Interpretación de las bases e incidencias.
Anexo I.
Anexo II. Solicitud.
Anexo III.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Lunes, 13 de diciembre de 2021
página 18619/2
BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO/A DE
CARRERA, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, VACANTE EN LA PLANTILLA
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA CARLOTA, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO DE 2018
Primera. objeto de la convocatoria.
1.º Es objeto de la presente convocatoria la provisión por funcionario/a de carrera,
mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y encuadrada en
el grupo de clasificación C, subgrupo C2, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018,
aprobada por Resolución de Alcaldía núm. 2699/2018, de fecha 4 de octubre, publicada
en el BOP núm. 195, de 9 de octubre de 2018.
2.º A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de
abril, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por R.D.L 5/2015, de 30 de octubre y, en lo no opuesto al mismo, la Ley 30/1984, de 2
de agosto, el R.D. 781/1986, de 18 de abril, el R.D. 896/1991, de 7 de junio; en lo no
previsto en las anteriores normas, la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de
la Función Pública de Andalucía, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso de los funcionarios de la Administración General
de la Junta de Andalucía, las bases de la presente convocatoria y supletoriamente el
R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
en la Administración del Estado.
3.º Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida a la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc., debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
4.º La participación de los opositores en el presente proceso selectivo presupone el
otorgamiento de su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que
son necesarios para tomar parte en el presente proceso selectivo, de conformidad con lo
establecido en la normativa vigente en la materia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250855
Primera. Objeto de la convocatoria.
Segunda. Rrequisitos de los/as aspirantes.
Tercera. Forma y plazo de presentación de solicitudes.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
Quinta. Tribunal calificador.
Sexta. Sistemas de selección.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.
7.1. Fase de concurso. (puntuación máxima 40 puntos).
7.2. Fase de oposición (puntuación máxima 60 puntos).
7.3. Presentación de documentación. verificación de la autobaremación.
Octava. Calificación final. Propuesta de nombramiento.
Novena. Formación de bolsa.
Décima. Funcionamiento de la bolsa de empleo.
Undécima. Interpretación de las bases e incidencias.
Anexo I.
Anexo II. Solicitud.
Anexo III.
