BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021

página 19494/8

Anexo I de esta convocatoria. Realizado el ejercicio, el Tribunal publicará la lista de
CONSEJERÍA
DE superado,
LA PRESIDENCIA
E IGUALDAD
calificaciones de las personas aspirantes
que lo hayan
y concederá
un plazo
Secretaría General Técnica
de tres días hábiles para posibles reclamaciones.
Transcurrido este plazo de reclamaciones,
el Tribunal
elevará a definitivas las listas
ANEXO
II y III
de personas aspirantes que han superado la fase de oposición.
realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de 120
CONSEJERÍA,Para
ENTIDAD,la
EMPRESA:
Hoja 8 de 9
minutos como mínimo. La calificación máxima de este ejercicio será de 30 puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
ORGANISMO:
El cálculo de la calificación se realizará de acuerdo con lo establecido en la siguiente
fórmula:

ANEXO III
ANEXO III
FASE
CONCURSO
Y BAREMO
FASE DEDE
CONCURSO
Y BAREMO
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. Tan sólo participarán
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. Tan sólo participarán en esta fase
en
esta
faseaspirantes
aquellasque
personas
aspirantes
hayan superado la fase de oposición.
aquellas personas
hayan superado
la faseque
de oposición.
que valore
el Tribunal
valore
méritos,
será que
requisito
necesario
queaporten
las personas
Para que Para
el Tribunal
los méritos,
serálos
requisito
necesario
las personas
aspirantes
la
justificación
documental
de los
méritos que quieran
hacer valer
la méritos
fase de concurso
de acuerdo
convaler
lo en
aspirantes
aporten
la justificación
documental
deenlos
que quieran
hacer
establecido
la concurso
base 7.3. de acuerdo con lo establecido en la base 7.3.
la faseende
La valoración
de los méritos
la fase
de concurso
se realizará
de la siguiente
forma: de la siguiente forma:
La valoración
dedelos
méritos
de la fase
de concurso
se realizará
a) Antigüedad: La antigüedad como personal funcionario se valorará hasta un máximo de 10 puntos,
a) en
Antigüedad:
La antigüedad
como personal
se valorará
hastadeunesta
máximo
teniéndose
cuenta a estos
efectos los servicios
prestadosfuncionario
hasta la fecha
de publicación
de 10 puntos,
teniéndose
cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha
convocatoria,
con arreglo
al siguienteenbaremo:
- Servicios
prestados como
personal
funcionario del
grupo
C, subgrupo
C1 o C2,
o como personal laboral
de publicación
de esta
convocatoria,
con
arreglo
al siguiente
baremo:
en el Grupo
de la categoría
laboral equivalente
en la Universidad
de Granada:
0,60/365
puntos por C1
día. o C2, o
- Servicios
prestados
como personal
funcionario
del grupo
C, subgrupo
- Servicios
prestados
como
personal
funcionario
del
grupo
C,
subgrupo
C1
o
C2,
o
como
personal
laboral
como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad
en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en Universidades Públicas de Andalucía: 0,45/365 puntos
de Granada: 0,60/365 puntos por día.
por día.
Servicioscomo
prestados
personal
funcionario
subgrupo
o C2, o
- Servicios- prestados
personal como
funcionario
del grupo
C, subgrupodel
C1 grupo
o C2, o C,
como
personal C1
laboral
laboral
enequivalente,
el Grupo de
la categoría
laboralPúblicas:
equivalente,
en puntos
Universidades
en elcomo
Grupo personal
de la categoría
laboral
en otras
Administraciones
0,30/365
por
día. Públicas de Andalucía: 0,45/365 puntos por día.
- Servicios- prestados
personal como
funcionario
del grupo
E, o como personal
laboral
el Grupo de
Servicioscomo
prestados
personal
funcionario
del grupo
C, en
subgrupo
C1lao C2,
categoría laboral equivalente en la Universidad de Granada: 0,20/365 puntos por día.
o comoSepersonal
el Grupo
la exigida
categoría
en otras
b) Titulación:
valorará lalaboral
máxima en
titulación
superiordea la
como laboral
requisito equivalente,
para el acceso que
Públicas:
0,30/365
puntos baremo:
por día.
poseaAdministraciones
la persona concursante
de acuerdo
con el siguiente
- Servicios
prestados
del grupo E, o como personal laboral
Titulación
Oficial como personal funcionario
Puntos
• Doctor
1,5la Universidad de Granada: 0,20/365
en el Grupo
de la categoría laboral equivalente en
• día.
Máster /Licenciado o equivalentes
1
puntos por
• Graduado/ Diplomado o equivalentes
0,75
b) Titulación:
valorará
la máxima titulación
• TécnicoSe
Superior
o equivalentes
0,50superior a la exigida como requisito
para el acceso que posea la persona concursante de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación Oficial
Puntos
Para establecer el- Doctor:
orden definitivo
de las personas aspirantes aprobadas, la calificación

1,5. final del proceso
selectivo se obtendrá
por la/Licenciado
suma de laso puntuaciones
obtenidas en la fase de
- Máster
equivalentes:
1. oposición y en la de
concurso.
- Graduado/ Diplomado o equivalentes:
0,75.
- Técnico Superior o equivalentes:
0,50.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00251746

Calificación.
CC≡ ≡Calificación.
RC
≡
de respuestas
RC ≡ Nº Núm.
de respuestas
correctas. correctas.
≡ Num.
de respuestas
incorrectas.
RIRI≡ Nº
de respuestas
incorrectas.
NT
≡ Nº
total detotal
preguntas
válidas. válidas.
NT
≡ Núm.
de preguntas