Autoridades y personal. Universidades. (2021/236-28)
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios en aplicación del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19432/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universidad Internacional de
Andalucía, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo
de Gobierno de 24 de noviembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios en
aplicación del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes
para la reducción de temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN RECTORAL NÚMERO 182/2021, DE LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
DE ANDALUCÍA, POR LA QUE SE DISPONE LA PUBLICACIÓN DEL ACUERDO
DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021, POR EL QUE SE
APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADICIONAL DEL PERSONAL DE
ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS EN APLICACIÓN DEL R.D.-LEY 14/2021, DE 6
DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.1 del Real Decreto-ley 14/2021,
de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, que establece que «Adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.uno.6
de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo
temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro
de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de
recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas
y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020»,
teniendo en cuenta, además, que la Universidad Internacional de Andalucía tiene
personal que cumple con los preceptos señalados, y conforme a sus Estatutos, este
Rectorado
RESU ELV E
Segundo. Que las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 2 del
Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251692
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal Administración
y Servicios de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobada por Consejo de
Gobierno de 24 de noviembre de 2021 como Anexo 1, habiendo sido informada la Junta
de Personal Funcionario y los Representantes del Personal Laboral.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19432/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universidad Internacional de
Andalucía, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo
de Gobierno de 24 de noviembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios en
aplicación del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes
para la reducción de temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN RECTORAL NÚMERO 182/2021, DE LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
DE ANDALUCÍA, POR LA QUE SE DISPONE LA PUBLICACIÓN DEL ACUERDO
DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021, POR EL QUE SE
APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADICIONAL DEL PERSONAL DE
ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS EN APLICACIÓN DEL R.D.-LEY 14/2021, DE 6
DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.1 del Real Decreto-ley 14/2021,
de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, que establece que «Adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.uno.6
de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo
temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro
de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de
recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas
y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020»,
teniendo en cuenta, además, que la Universidad Internacional de Andalucía tiene
personal que cumple con los preceptos señalados, y conforme a sus Estatutos, este
Rectorado
RESU ELV E
Segundo. Que las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 2 del
Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251692
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal Administración
y Servicios de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobada por Consejo de
Gobierno de 24 de noviembre de 2021 como Anexo 1, habiendo sido informada la Junta
de Personal Funcionario y los Representantes del Personal Laboral.
