Autoridades y personal. Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo. (2021/235-6)
Resolución de 24 de noviembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura de un puesto de trabajo de Profesor/a Instructor/a 2.º Jefe/a de Restauración, a través de la contratación de personal indefinido por aplicación de la tasa de reposición, con destino en la Escuela de Hostelería de Benalmádena-La Fonda, Málaga.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Jueves, 9 de diciembre de 2021
página 19189/2
Selección, de acuerdo con las bases de la convocatoria y las normas reglamentarias
de aplicación, esta Dirección Gerencia, en ejercicio de las competencias que tiene
asignadas,
RESU ELV E
Primero. Adjudicar el puesto de trabajo convocado según la siguiente relación:
Persona seleccionada:
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
PUNTUACIÓN
PRUEBA PRÁCTICA
PUNTUACIÓN FASE
VALORACIÓN MÉRITOS
PUNTUACIÓN
FINAL
***4625**
CUETO CABALLERO, MANUEL DAVID
41,1875
29,1542
70,3417
Segundo. La persona seleccionada deberá personarse en la Dirección Provincial en la
que radique el puesto de trabajo, previo contacto por parte de dicha Dirección Provincial,
a efectos de realizar los trámites que sean precisos para materializar la incorporación al
puesto.
Tercero. En caso de que la persona seleccionada rechace la incorporación al puesto o,
como se indica en las bases de la convocatoria «Cuando del examen de la documentación
presentada por parte del organismo responsable de la certificación de idoneidad para la
contratación, se desprenda, que la persona seleccionada con mayor puntuación no posee
alguno de los requisitos, esta decaerá de todos los derechos que pudieran derivarse
de su participación en el proceso», siendo la persona aspirante siguiente, si reúne los
requisitos exigidos, la que resultará contratada, y así sucesivamente.
Cuarto. A la persona seleccionada se le realizará un contrato de carácter laboral
indefinido a tiempo completo siendo las retribuciones brutas anuales para el puesto
las fijadas en el Convenio Colectivo de aplicación de la Escuela de Hostelería de
Benalmádena-La Fonda.
Quinto. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso de reposición con carácter potestativo ante el mismo órgano que ha dictado la
resolución, conforme a los dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación
en el BOJA; o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
al de su publicación en el BOJA, en los términos previstos en los artículos 8.3, 14, 25,
45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
00251443
Sevilla, 24 de noviembre de 2021.- El Presidente, P.D. (Resolución de 28.11.2012, BOJA
núm. 238), el Director Gerente, Miguel Ángel Terrero Prada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Jueves, 9 de diciembre de 2021
página 19189/2
Selección, de acuerdo con las bases de la convocatoria y las normas reglamentarias
de aplicación, esta Dirección Gerencia, en ejercicio de las competencias que tiene
asignadas,
RESU ELV E
Primero. Adjudicar el puesto de trabajo convocado según la siguiente relación:
Persona seleccionada:
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
PUNTUACIÓN
PRUEBA PRÁCTICA
PUNTUACIÓN FASE
VALORACIÓN MÉRITOS
PUNTUACIÓN
FINAL
***4625**
CUETO CABALLERO, MANUEL DAVID
41,1875
29,1542
70,3417
Segundo. La persona seleccionada deberá personarse en la Dirección Provincial en la
que radique el puesto de trabajo, previo contacto por parte de dicha Dirección Provincial,
a efectos de realizar los trámites que sean precisos para materializar la incorporación al
puesto.
Tercero. En caso de que la persona seleccionada rechace la incorporación al puesto o,
como se indica en las bases de la convocatoria «Cuando del examen de la documentación
presentada por parte del organismo responsable de la certificación de idoneidad para la
contratación, se desprenda, que la persona seleccionada con mayor puntuación no posee
alguno de los requisitos, esta decaerá de todos los derechos que pudieran derivarse
de su participación en el proceso», siendo la persona aspirante siguiente, si reúne los
requisitos exigidos, la que resultará contratada, y así sucesivamente.
Cuarto. A la persona seleccionada se le realizará un contrato de carácter laboral
indefinido a tiempo completo siendo las retribuciones brutas anuales para el puesto
las fijadas en el Convenio Colectivo de aplicación de la Escuela de Hostelería de
Benalmádena-La Fonda.
Quinto. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso de reposición con carácter potestativo ante el mismo órgano que ha dictado la
resolución, conforme a los dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación
en el BOJA; o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
al de su publicación en el BOJA, en los términos previstos en los artículos 8.3, 14, 25,
45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
00251443
Sevilla, 24 de noviembre de 2021.- El Presidente, P.D. (Resolución de 28.11.2012, BOJA
núm. 238), el Director Gerente, Miguel Ángel Terrero Prada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
