BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Jueves, 9 de diciembre de 2021

página 19521/2

Segundo. Aprobar las bases específicas y el baremo de méritos, contenidos en los
Anexos I y II que regirán la convocatoria, así como el Anexo V de criterios de prelación y
orden alfabético. En lo no previsto en los mismos se regirá por las disposiciones vigentes
que le sean de aplicación.
Tercero. Designar a los miembros de las Comisiones de Selección que deberán
evaluar las pruebas selectivas y que se relacionan en el Anexo IV.
Cuarto. Reservar, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y de acuerdo con lo establecido en el artículo
3 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna
y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública
de la Administración General de la Junta de Andalucía, el 10% de las plazas para ser
cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en
el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. De estas, el 1% se reserva para su
cobertura por personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad
igual o superior al 33%, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su
discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. El número total de
plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad convocadas por la
presente resolución se ha realizado de acuerdo con la reserva establecida en cada uno
de los respectivos decretos por los que se aprueban estas Ofertas de Empleo Público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 1 de diciembre de 2021.- El Director General, Alberto Fernández Rodríguez.
ANEXO I

1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en el cuerpo y especialidad convocada será el
establecido en el apartado 2 de la Resolución de 15 de octubre de 2021, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 204, de 22 de octubre),
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para el acceso al Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades
de Farmacia y Veterinaria en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de
20 de noviembre, el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de
diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban respectivamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00251765

BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN