BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Viernes, 3 de diciembre de 2021

página 19200/6

4. Baremo de méritos.
Las personas aspirantes que cumplan con los requisitos establecidos para su
participación en este proceso selectivo deberán autobaremar los méritos alegados
mediante la cumplimentación del Anexo II, conforme al siguiente baremo.
Por mes completo

Experiencia
(máximo 60
puntos)

Experiencia en puestos de acuerdo a la titulación requerida en el requisito 6 en materia
de gestión de proyectos TIC, contratación pública, en desarrollo de soluciones de
tarjetas inteligentes y desarrollos con tecnología Oracle Developer o lenguaje PL/SQL
en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
Experiencia en puestos de acuerdo a la titulación requerida en el requisito 6 en materia
de gestión de proyectos TIC, contratación pública, en desarrollo de soluciones de
tarjetas inteligentes y desarrollos con tecnología Oracle Developer o lenguaje PL/SQL
en centros públicos.
Experiencia en puestos de acuerdo a la titulación requerida en el requisito 6 en materia
de gestión de proyectos TIC, contratación pública, en desarrollo de soluciones de
tarjetas inteligentes y desarrollos con tecnología Oracle Developer o lenguaje PL/SQL
en centros privados/concertados y/o por cuenta propia.

0,50

0,30

0,20
Por hora

Formación
(máximo 35
puntos)

Formación no reglada en materia de gestión de proyectos y contratación pública que
haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones (*).

0,025

Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida por
alguna de las siguientes instituciones (máximo 2 puntos) (*)

0,01
Por Titulación

Titulación
(máximo 5
puntos)

Titulo de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el Titulo de Grado
Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas,
reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente. (**)

2,5

5. Acreditación de méritos.
Experiencia.
No será necesaria la acreditación de la experiencia laboral en la Agencia y/o
Fundaciones de origen.
Para los casos de experiencia laboral diferente a la Agencia o Fundaciones de origen,
la acreditación de la misma se realizará a través de los siguientes documentos:
a) Para trabajadoras o trabajadores por cuenta ajena:
- Vida Laboral y contrato de trabajo en el que aparezca el puesto de trabajo con la
misma denominación que el baremado.
- De ser un puesto similar al baremado, deberá acreditarse, además de la vida laboral
y el contrato de trabajo, certificado de funciones expedido por la entidad contratante o,
en su defecto, extracto del convenio colectivo de aplicación en el que queden claramente
especificadas dichas funciones.
- En caso de inexistencia de contratos, se podrán sustituir por nóminas o documentos
expedidos por los Servicios Públicos de Empleo, que acrediten la duración del contrato y
la categoría profesional en la que se han prestado los servicios.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00251448

* S
 e valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de
las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías,
Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos
en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los
organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier
otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones
Sindicales y Colegios Profesionales.
** Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la
exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser
considerados como título académico objeto de valoración en este apartado.