3. Otras disposiciones. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2021/233-35)
Decreto 254/2021, de 30 de noviembre, por el que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Consejerías y a las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Viernes, 3 de diciembre de 2021

página 19338/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR
Decreto 254/2021, de 30 de noviembre, por el que se modifica parcialmente
la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de
Andalucía, correspondiente a las Consejerías y a las Delegaciones del Gobierno
de la Junta de Andalucía.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4.2.g) de la Ley 6/1985,
de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y
en el artículo 10.2 del Decreto 390/1986, de 10 de diciembre, por el que se regula la
elaboración y aplicación de la relación de puestos de trabajo, a propuesta del Consejero
de la Presidencia, Administración Pública e Interior, previa deliberación del Consejo de
Gobierno, en su reunión del día 30 de noviembre de 2021,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00251595

La provisión de los puestos de trabajo adscritos a personal funcionario de la Administración
General de la Junta de Andalucía se ha venido produciendo mediante la convocatoria
periódica de concursos de méritos en la que se incluían todas aquellas plazas dotadas
que resultaban vacantes desde el concurso anterior. Esto suponía que dichos puestos de
trabajo carecían de titular definitivo durante un largo período.
Este sistema de concurso periódico va a ser reemplazado por un sistema permanente
y continuo de cobertura de aquellos puestos de trabajo que se vayan quedando vacantes
en cada una de las Consejerías, de las Agencias, de las Delegaciones del Gobierno de
la Junta de Andalucía y de las Delegaciones Territoriales de la Junta de Andalucía, de
forma que se agilice su ocupación definitiva.
Este sistema de provisión de los puestos, denominado concurso abierto y permanente,
es descentralizado, ya que la convocatoria, la tramitación de solicitudes de participación,
la baremación y la resolución del proceso se realizará por cada una de las Consejerías, en
sus servicios centrales y en la provincia de Sevilla, y por las Delegaciones del Gobierno
de la Junta de Andalucía, en las restantes provincias, y será coordinado por la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública.
En la presente modificación de la relación de puestos de trabajo se procede a
dotar a cada una de las Consejerías y de las Delegaciones del Gobierno de la Junta de
Andalucía, excepto en Sevilla, con una unidad de ejecución que contará con dos puestos
de trabajo, y a dotar a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública con
una unidad de coordinación que contará con tres puestos de trabajo.
Por último, se suprimen en la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, aquellas
plazas declaradas a extinguir que se encuentran actualmente vacantes y sin ocupación.
Según lo previsto en el artículo 37.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, se han efectuado los trámites oportunos ante la representación de
las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de la Junta de Andalucía.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo supone la ampliación
de la plantilla presupuestaria de las Consejerías y de las Delegaciones del Gobierno de
la Junta de Andalucía, en los términos previstos en los apartados 6 y 7 del artículo 26
de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2021.