Autoridades y personal. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2021/231-10)
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Miércoles, 1 de diciembre de 2021
página 18853/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas
de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales
del Grupo IV, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019
(Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).
De conformidad con lo establecido en la Base Novena de la Resolución de 11 de diciembre
de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se
convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondiente a las
Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización)
(BOJA núm. 242, de 17 de diciembre), esta Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública
RESU ELV E
Primero. Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas,
con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.
Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en los tablones de anuncios de la
Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y de las Delegaciones del
Gobierno de la Junta de Andalucía, así como en la página web del Emplead@
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, para subsanar de forma exclusivamente telemática los defectos
causantes de la exclusión o de la omisión de las listas de admitidos.
00251097
Sevilla, 23 de noviembre de 2021.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Miércoles, 1 de diciembre de 2021
página 18853/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas
de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales
del Grupo IV, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019
(Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).
De conformidad con lo establecido en la Base Novena de la Resolución de 11 de diciembre
de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se
convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondiente a las
Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización)
(BOJA núm. 242, de 17 de diciembre), esta Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública
RESU ELV E
Primero. Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas,
con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.
Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en los tablones de anuncios de la
Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y de las Delegaciones del
Gobierno de la Junta de Andalucía, así como en la página web del Emplead@
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, para subsanar de forma exclusivamente telemática los defectos
causantes de la exclusión o de la omisión de las listas de admitidos.
00251097
Sevilla, 23 de noviembre de 2021.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
