Autoridades y personal. Consejería de Salud y Familias. (2021/230-21)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Martes, 30 de noviembre de 2021

página 18780/8

b) Consejería o Ministerio competente en materia de Administraciones Públicas e
Institutos de Administración Pública adscritos a los organismos citados, Consejería o
Ministerio competente en materia de Empleo, Instituto Nacional de Empleo o Servicio de
Empleo de las Comunidades Autónomas o las entidades del sector público a ellas adscritos.
c) Por Organizaciones Sindicales presentes en el sector sanitario o sus fundaciones
acreditadas para la formación dentro de los Planes de Formación de la Administración Pública.
d) Por Corporaciones Profesionales o Sociedades Científicas Sanitarias de ámbito
estatal o sus Sociedades Autonómicas legalmente constituidas en el ámbito del ejercicio
profesional de la categoría objeto de la convocatoria.
La puntuación de estas actividades formativas se realizará aplicando los siguientes
criterios:
- Por cada hora y hasta un máximo de 0,25 puntos por actividad, 0,025 puntos.
- Por cada crédito y hasta un máximo de 0,25 puntos por actividad, 0,25 puntos.
Estas puntuaciones son excluyentes entre sí.
ANEXO III
PLAZAS OFERTADAS
CATEGORÍA PROFESIONAL

CUPO
GENERAL

TÉCNICO/A INTERMEDIO/A EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES

2

RESERVA DISCAPACIDAD
Física, psíquica Enfermedad
Total
o sensorial
mental
disc.
0

0

0

TOTAL
PLAZAS
2

ANEXO IV

1. En caso de que se requiera una actuación individualizada de prelación de las
personas aspirantes en la pruebas selectivas convocadas, y solo a estos efectos, el
orden de actuación será el determinado por la Resolución de 10 de febrero de 2021,
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace
público el resultado del sorteo que determina el orden de actuaciones de los aspirantes
en las pruebas selectivas que se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la
presente resolución y que se celebren durante el año: será por orden alfabético a partir
de la persona aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «R». En el supuesto de
que no exista ninguna persona aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «R»,
el orden de actuación se iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience
por la letra «S» y así sucesivamente.
2. A efectos de establecer el orden alfabético se respetarán los siguientes criterios:
2.1. La letra «Ñ» se considerará tal «Ñ» y aparecerá en su orden alfabético
correspondiente, detrás de la letra «N».
2.2. Los primeros apellidos que comiencen con «DE», «DEL», «DE LA(S)» o «DE
LO(S)» serán tratados de forma igualitaria, independientemente de la forma en que sean
transcritos por las personas interesadas, apareciendo en el lugar correspondiente a la
inicial del apellido en sí.
Ejemplo: LUIS DEL RÍO será tratado como RÍO, LUIS DEL.
2.3. Los segundos apellidos que comiencen «DE», «DEL», «DE LA(S)» o «DE
LO(S)» serán tratados de forma igualitaria, independientemente de la forma en que sean
transcritos por las personas interesadas, apareciendo en el lugar correspondiente a la
inicial del apellido en sí.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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CRITERIOS DE PRELACIÓN Y ORDEN ALFABÉTICO