Autoridades y personal. Consejería de Salud y Familias. (2021/230-26)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Médico/a de Familia de Atención Primaria, de Médico/a de Familia en Centros de Transfusión, Tejidos y Células y de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria dependientes del Servicio Andaluz de Salud y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Martes, 30 de noviembre de 2021
página 18786/3
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 111, de
12 de junio), modificada por Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22
de junio), y por Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018,
de 20 de noviembre (BOJA núm. 227, de 23 de noviembre), el Decreto 626/2019, de
27 de diciembre (BOJA núm. 250, de 31 de diciembre), el Decreto 194/2020, de 1 de
diciembre (BOJA núm. 235, de 4 de diciembre), y el Decreto 181/2021, de 15 de junio
(BOJA núm. 116, de 18 de junio), por los que se aprueban respectivamente las Ofertas
de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de
materias aprobado por Resolución de 11 de agosto de 2014, de la Dirección General
de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban y publican los
nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso
a determinadas categorías y especialidades del Servicio Andaluz de Salud, Resolución
de 25 de marzo de 2015, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban y publican los nuevos programas de materias que
habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso a determinadas categorías y
especialidades del Servicio Andaluz de Salud y Resolución de 27 de febrero de 2018,
de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
aprueban y publican los nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio
Andaluz de Salud así como sus posibles modificaciones posteriores. Estas resoluciones
pueden ser consultadas en la web del Servicio Andaluz de Salud
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador y
con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los méritos
que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases generales.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión
de la plaza adjudicada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251018
2. Sistema de acceso.
2.1. El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.
2.2. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de
discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no
cubiertas. Las plazas restantes no cubiertas se acumularán a las del cupo general en las
respectivas convocatorias en las que se produzca dicha circunstancia, respetándose, en
todo caso, la correspondiente tasa de reposición prevista en la legislación básica estatal.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Martes, 30 de noviembre de 2021
página 18786/3
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 111, de
12 de junio), modificada por Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22
de junio), y por Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018,
de 20 de noviembre (BOJA núm. 227, de 23 de noviembre), el Decreto 626/2019, de
27 de diciembre (BOJA núm. 250, de 31 de diciembre), el Decreto 194/2020, de 1 de
diciembre (BOJA núm. 235, de 4 de diciembre), y el Decreto 181/2021, de 15 de junio
(BOJA núm. 116, de 18 de junio), por los que se aprueban respectivamente las Ofertas
de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de
materias aprobado por Resolución de 11 de agosto de 2014, de la Dirección General
de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban y publican los
nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso
a determinadas categorías y especialidades del Servicio Andaluz de Salud, Resolución
de 25 de marzo de 2015, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban y publican los nuevos programas de materias que
habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso a determinadas categorías y
especialidades del Servicio Andaluz de Salud y Resolución de 27 de febrero de 2018,
de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
aprueban y publican los nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio
Andaluz de Salud así como sus posibles modificaciones posteriores. Estas resoluciones
pueden ser consultadas en la web del Servicio Andaluz de Salud
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador y
con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los méritos
que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases generales.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión
de la plaza adjudicada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251018
2. Sistema de acceso.
2.1. El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.
2.2. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de
discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no
cubiertas. Las plazas restantes no cubiertas se acumularán a las del cupo general en las
respectivas convocatorias en las que se produzca dicha circunstancia, respetándose, en
todo caso, la correspondiente tasa de reposición prevista en la legislación básica estatal.
