BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 25 de noviembre de 2021

página 18549/3

de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de 20 de julio (BOJA extraordinario
núm. 64, de 21 de julio), por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público de los
Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias
aprobado por Resolución de 24 de febrero de 2021 (BOJA núm. 41, de 3 de marzo), del
Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por
la que se aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, para el
acceso a las diferentes categorías y especialidades y Resolución de 11 de junio de 2021
(BOJA núm. 114, de 16 de junio), de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto
Guadalquivir, por la que se aprueban y publican los programas de materias que habrán
de regir las pruebas selectivas de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto
Guadalquivir para el acceso a las especialidades de Análisis Clínicos y Neumología, así como
sus posibles modificaciones posteriores, excluyéndose de estos la parte correspondiente
al temario común.. Estas resoluciones pueden ser consultadas en la web de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (www.ephag.es).
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador
y con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los
méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las Bases
Generales.
2. Sistema de acceso.
2.1. El sistema de acceso previsto es el sistema de Promoción Interna.
2.2. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de
discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas
no cubiertas. Las plazas restantes no cubiertas se acumularán a las del cupo general en
las respectivas convocatorias en las que se produzca dicha circunstancia, respetándose,
en todo caso, la correspondiente tasa de reposición prevista en la legislación básica
estatal.

4. Solicitudes y documentación.
4.1. El procedimiento a seguir será el establecido en las bases generales aportando,
junto con la solicitud de participación, la documentación acreditativa de los requisitos de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la firma del contrato
indefinido de la plaza adjudicada.
3.2. Poseer el título exigido para el acceso a la correspondiente categoría a la que se
opta, expedido por el Ministerio competente en materia de Educación, o por los órganos
competentes de los países citados en el apartado 4.1.4 de las Bases Generales, o estar
en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención
dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el supuesto de titulaciones obtenidas
fuera de España, deberá aportarse la credencial de reconocimiento, homologación
o validación según proceda, de la titulación expedida por el Ministerio competente en
materia de Educación Español. En concreto, para la categoría convocada:
- Título de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior), Bachiller
Superior, BUP, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente o haber superado
la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años si se acredita estar en
posesión del título de Graduado/a en ESO o equivalente a efectos profesionales o haber
superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios.