Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/196-2)
Resolución de 6 de octubre de 2021, de la Agencia Pública Andaluza de Educación, por la que se anuncian y aprueban las bases de la convocatoria pública para cubrir la plaza de Directivo para la Dirección de Servicios a la Comunidad.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Lunes, 11 de octubre de 2021
página 42
compuesto por personal o titulares de órganos de la Consejería de adscripción del ente,
así como por una persona representante del propio ente, seleccionados conforme a los
principios de profesionalidad e idoneidad, cuya función será la de evaluar los perfiles
presentados en base al procedimiento que se detalla en este apartado:
Presidente: Don Manuel Lara Jiménez.
Suplente: Don Diego Talavera Sánchez.
Secretario: Don José Joaquín Real Heredia.
Suplente: Don Alfonso Laínez Castillo.
Vocal: Don Baltasar Quintero Álvarez.
Suplente: Doña Consolación Anaya Montoya.
Vocal: Don Carlos Zurera Muñoz.
Suplente: Don Ángel Estepa Montes.
Vocal: Don Alberto Barrada Avis.
Suplente: Doña Encarnación Benítez Clavero.
La Comisión de Evaluación quedará facultada para resolver las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las
mismas, y para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo contenido requiera el
asesoramiento técnico de los mismos, quienes actuaran con voz pero sin voto.
El proceso de selección se valorará sobre un máximo de 100 puntos, constando
ésta de tres partes consistentes en: Examen que podrá alcanzar hasta 65 puntos, una
valoración de méritos que podrá alcanzar hasta 25 puntos, y una entrevista personal que
podrá otorgar hasta un máximo de 10 puntos.
2. Valoración de méritos y experiencia profesional (máximo 25 puntos):
Experiencia profesional y méritos (máximo 10 puntos):
a) Se valorará con un máximo de 10 puntos la experiencia profesional en el desempeño
de cargo Directivo con la Titulación de Ingeniero Industrial o en su defecto otra Ingeniería,
tanto en el ámbito privado como en el sector público, debiendo de acreditar los solicitantes
la ocupación como cargo Directivo con funciones similares al que se concursa.
- 1 punto por cada año completo de experiencia ejerciendo la función de Directivo con
la Titulación de Ingeniero Industrial. Para los periodos inferiores a un año se tendrá en
cuenta la parte proporcional.
- 0,50 puntos por cada año completo de experiencia ejerciendo la función de Directivo
con otra Titulación de Ingeniero. Para los periodos inferiores a un año se tendrá en cuenta
la parte proporcional.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00199736
1. El examen se dividirá en dos partes:
1. T
est psicotécnico (30 puntos): Donde se valorará la capacidad del candidato en
cuanto a agilidad numérica, calculo, razonamiento numérico, capacidades verbales,
razonamiento abstracto, etc. 60 preguntas tipo test donde sumará 0,50 puntos cada
pregunta bien contestada, restará -0,25 puntos cada pregunta errónea y 0 puntos
las no contestadas. Se considerará superada la prueba por aquellos candidatos
que obtengan al menos 15 puntos.
2. P
rueba de conocimiento (35 puntos): En esta prueba se valorarán los conocimientos
sobre contratación pública necesarios para el correcto desempeño de este puesto
directivo. 40 preguntas tipo test sobre la Ley de Contratos del Sector Público, y que
se irán sumando de manera acumulativa hasta un máximo de 35 puntos. Sumará
0,875 cada pregunta bien contestada, restará -0,4375 cada pregunta contestada
de manera errona y 0 puntos la no contestada. Se considerará superada la prueba
por aquellos candidatos que obtengan al menos 15 puntos.
Para acceder a la siguiente fase se requiere la superación de las dos pruebas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Lunes, 11 de octubre de 2021
página 42
compuesto por personal o titulares de órganos de la Consejería de adscripción del ente,
así como por una persona representante del propio ente, seleccionados conforme a los
principios de profesionalidad e idoneidad, cuya función será la de evaluar los perfiles
presentados en base al procedimiento que se detalla en este apartado:
Presidente: Don Manuel Lara Jiménez.
Suplente: Don Diego Talavera Sánchez.
Secretario: Don José Joaquín Real Heredia.
Suplente: Don Alfonso Laínez Castillo.
Vocal: Don Baltasar Quintero Álvarez.
Suplente: Doña Consolación Anaya Montoya.
Vocal: Don Carlos Zurera Muñoz.
Suplente: Don Ángel Estepa Montes.
Vocal: Don Alberto Barrada Avis.
Suplente: Doña Encarnación Benítez Clavero.
La Comisión de Evaluación quedará facultada para resolver las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las
mismas, y para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo contenido requiera el
asesoramiento técnico de los mismos, quienes actuaran con voz pero sin voto.
El proceso de selección se valorará sobre un máximo de 100 puntos, constando
ésta de tres partes consistentes en: Examen que podrá alcanzar hasta 65 puntos, una
valoración de méritos que podrá alcanzar hasta 25 puntos, y una entrevista personal que
podrá otorgar hasta un máximo de 10 puntos.
2. Valoración de méritos y experiencia profesional (máximo 25 puntos):
Experiencia profesional y méritos (máximo 10 puntos):
a) Se valorará con un máximo de 10 puntos la experiencia profesional en el desempeño
de cargo Directivo con la Titulación de Ingeniero Industrial o en su defecto otra Ingeniería,
tanto en el ámbito privado como en el sector público, debiendo de acreditar los solicitantes
la ocupación como cargo Directivo con funciones similares al que se concursa.
- 1 punto por cada año completo de experiencia ejerciendo la función de Directivo con
la Titulación de Ingeniero Industrial. Para los periodos inferiores a un año se tendrá en
cuenta la parte proporcional.
- 0,50 puntos por cada año completo de experiencia ejerciendo la función de Directivo
con otra Titulación de Ingeniero. Para los periodos inferiores a un año se tendrá en cuenta
la parte proporcional.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00199736
1. El examen se dividirá en dos partes:
1. T
est psicotécnico (30 puntos): Donde se valorará la capacidad del candidato en
cuanto a agilidad numérica, calculo, razonamiento numérico, capacidades verbales,
razonamiento abstracto, etc. 60 preguntas tipo test donde sumará 0,50 puntos cada
pregunta bien contestada, restará -0,25 puntos cada pregunta errónea y 0 puntos
las no contestadas. Se considerará superada la prueba por aquellos candidatos
que obtengan al menos 15 puntos.
2. P
rueba de conocimiento (35 puntos): En esta prueba se valorarán los conocimientos
sobre contratación pública necesarios para el correcto desempeño de este puesto
directivo. 40 preguntas tipo test sobre la Ley de Contratos del Sector Público, y que
se irán sumando de manera acumulativa hasta un máximo de 35 puntos. Sumará
0,875 cada pregunta bien contestada, restará -0,4375 cada pregunta contestada
de manera errona y 0 puntos la no contestada. Se considerará superada la prueba
por aquellos candidatos que obtengan al menos 15 puntos.
Para acceder a la siguiente fase se requiere la superación de las dos pruebas.
