BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Lunes, 11 de octubre de 2021
página 40

Retribución anual variable: Importe anual máximo equivalente a 7.653,64 € /anuales.
Antigüedad: Cuando se trate de personal funcionario o laboral, con una relación
preexistente de carácter fijo e indefinido en el sector público andaluz, generarán derecho
a seguir percibiendo, desde la fecha de su celebración, los trienios o complementos de
antigüedad equivalente en la misma cuantía que se viniera percibiendo en la institución,
Consejería, Agencia, sociedad mercantil, Fundación, Consorcio o Universidad de
procedencia.
En cualquier caso, se estará a lo dispuesto en la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del
Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021.

4. Capacidades y experiencia necesarias.
- Altas capacidades y competencias en habilidades directivas, tanto profesionales
como de dirección de personas.
- Capacidad tanto para la gestión de presupuestos con un alto volumen de negocio,
como en variedad de servicios ofertados.
- Habilidades organizativas, acostumbrado a la toma de decisiones y con gran
capacidad resolutiva.
- Habilidades sociales y de comunicación, así como capacidad de interlocución con
organismos públicos y privados que tengan relación con la Comunidad Educativa.
- Experiencia de dos años de experiencia en el desempeño de funciones directivas
y un mínimo de un año de experiencia en el ámbito del sector público. No obstante lo
anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido por la posesión
de un título formativo oficial en el área de Dirección y Gestión en el sector público.
En aquellos supuestos en los que la convocatoria quedase desierta por falta de
candidaturas que cumpliesen el requisito de experiencia o formación en el sector público,
en segunda convocatoria se podrá no incluir dicho requisito.
- Amplios y sólidos conocimientos sobre contratación pública relacionados con el
puesto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00199736

3. Requisitos de las personas aspirantes.
Los candidatos deberán poseer:
a) Titulación universitaria oficial emitida por el Ministerio de Ciencia, Innovación y
Universidades o por el antiguo Ministerio de Educación.
b) Experiencia de dos años de experiencia en el desempeño de funciones directivas
y un mínimo de un año de experiencia en el ámbito del sector público. No obstante lo
anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido por la posesión
de un título formativo oficial en el área de Dirección y Gestión en el sector público.
En aquellos supuestos en los que la convocatoria quedase desierta por falta de
candidaturas que cumpliesen el requisito de experiencia o formación en el sector público,
en segunda convocatoria se podrá no incluir dicho requisito.
c) Acreditar tener el perfil competencial mínimo técnico específico requerido que se
requiere para el acceso al puesto.
d) Cumplir con los requisitos generales de participación en procesos selectivos para
el acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.
e) Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del
puesto de Alta Dirección.
f) Disponibilidad permanente para viajar. Imprescindible vehículo propio.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo
de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el
momento de la toma de posesión de la plaza.