BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 190 - Viernes, 1 de octubre de 2021
página 260

3. Otras disposiciones
Consejería de la Presidencia, Administración Pública
e Interior

El Decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura organizativa
de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración
de la Junta de Andalucía, establece en su artículo 4.3 que la gestión de la aplicación y
desarrollo del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, en los ámbitos de la estructura
que se definan en el mismo, se llevará a cabo por las Unidades Administrativas con
competencia en materia de personal y administración general en todos los servicios
centrales y territoriales, para lo cual las Consejerías, las agencias administrativas y
agencias de régimen especial, así como las Delegaciones del Gobierno y Delegaciones
Territoriales, deberán contar con una organización preventiva propia, con la adecuada
dotación de medios personales y materiales.
Mediante el Decreto 127/2014, de 2 de septiembre, por el que se modifica la
relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a varias Consejerías en materia de Prevención de Riesgos Laborales, se
diseñó una estructura preventiva homogénea en las Consejerías, agencias administrativas
y de régimen especial, las Delegaciones del Gobierno y Delegaciones Territoriales,
formada por puestos de trabajo de Asesoría Técnica de Prevención Riesgos Laborales y
de Coordinación de Prevención Riesgos Laborales.
Sin embargo, actualmente la relación de puestos de trabajo no se ajusta a ese diseño
de estructura preventiva por lo que resulta necesario adscribir a las correspondientes
unidades de prevención de riesgos laborales de las Consejerías afectadas, puestos de
trabajo de Asesoría Técnica de Prevención Riesgos Laborales, con sus características
homogéneas, provenientes de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral y del
Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla.
Dicha adscripción se realiza mediante la creación en las Consejerías afectadas,
de puestos de trabajo, con las características homogéneas requeridas, y mediante la
supresión del mismo número de plazas en puestos de la Dirección General de Trabajo y
Bienestar Laboral y del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla. Asimismo,
se modifica la adscripción y las características de un puesto de trabajo que se adscribe a
la Dirección General de la Oficina Judicial y Fiscal.
Por último, se adscriben a los puestos de trabajo creados en las distintas Consejerías,
con el mismo carácter de ocupación, al personal funcionario que ocupa plazas suprimidas
y que con anterioridad desempeñaba puestos de trabajo con la misma adscripción
orgánica.
Según lo previsto en el artículo 37.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, se han efectuado los trámites oportunos ante la representación de
las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de la Junta de Andalucía.
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 162/2006, de 12 de septiembre, por el
que se regulan la memoria económica y el informe en las actuaciones con incidencia
económico-financieras, la Dirección General de Presupuestos ha emitido informe
favorable a esta modificación.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo no supone la ampliación
de la plantilla presupuestaria de las Consejerías y de las Delegaciones del Gobierno de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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00199308

Decreto 228/2021, de 28 de septiembre, por el que se modifica parcialmente
la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de
Andalucía correspondiente a varias Consejerías.