Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/189-5)
Resolución de 23 de septiembre de 2021, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesor/a Asociado/a Laboral.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 189 - Jueves, 30 de septiembre de 2021
página 291
Código
Tipo de mérito
IV.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
IV.1.
Experiencia profesional relacionada con la plaza [9]
IV.1.1.
Años de actividad profesional en el sector público en régimen laboral o funcionarial (la experiencia profesional en el sector
universitario como personal docente e investigador se valorará en el apartado IV.2)
Valor unitario
Afinidad
1
AA
0,5
AA
IV.1.2.
Años de actividad profesional en el sector privado
IV.2.
Contratos como PDI a tiempo completo [10]
IV.2.1.
Curso Académico como Profesor Sustituto Interino, Asociado, Ayudante
1
AA
IV.2.2
Curso Académico como Profesor Colaborador, TEU, Ayudante Doctor
1.5
AA
IV.2.3
Curso Académico como Profesor Contratado Doctor (permanente o temporal), TU, CEU, CU
2.5
AA
IV.3
Contratos y becas como investigador postdoctoral
IV.3.1
Años de disfrute de becas postdoctorales MEC, Juan de la Cierva, Torres Quevedo, Sara Borrel, Fullbright, Humboldt,
Marie Curie, EMBO y similares de alto nivel competitivo de Universidades*, Fundaciones* e Instituciones* de reconocido
prestigio en el fomento de I+D+i
2
AA
IV.3.2
Años de disfrute de contratos Senior de reincorporación; Ramón y Cajal, Miguel Servet, y similares de Fundaciones e
Instituciones de reconocido prestigio en I+D+i
2,5
AA
1,5
N
1
N
V.
REPRESENTACIÓN, GOBIERNO Y GESTIÓN UNIVERSITARIA
V.1.
Años como Decano/Director de Centro, Director de Secretariado, Director de Departamento o similar
V.2.
Años como Vicedecano/Subdirector de Centro, Secretario de Departamento o similar
V.3.
Años en Consejo de Gobierno
0,5
N
V.4.
Años en otros órganos colegiados (Claustro, Junta de Centro u otros)
0,3
N
V.5.
Años como representante sindical del PDI
0,4
N
V.6.
Director/coordinador de congresos, jornadas, seminarios o reuniones científicas no derivadas de la actividad profesional
1
N
V.7.
Miembro del comité organizador de congresos, jornadas, seminarios o reuniones científicas no derivadas de la actividad
profesional
0,7
N
V.8.
Director/Coordinador de acciones formativas (másteres, cursos de experto o similares) no derivadas de la actividad
profesional
0,3
N
Tabla 3. Méritos preferentes
Código
VI
Tipo de mérito
Factor
MÉRITOS PREFERENTES
VI.1.
Estar en posesión de alguna de las titulaciones preferentes de acceso a la plaza. Aplicable al apartado I
1.5
VI.2.
Haber cumplido el período de cuatro años de formación de personal investigador a que se refiere el art.
64 de la LAU (sólo para las plazas de Ayudante). Aplicable al apartado III.
1,1
VI.3
Número de meses (n) de estancia del candidato en centros de investigación de reconocido prestigio,
españoles o extranjeros distintos de la Universidad de Jaén conforme al art. 50 de la Ley Orgánica
4/2007 con un factor de ponderación máximo de 1,25 (Solo para las plazas de Ayudante Doctor).
Aplicable al apartado III.
VI.4.
Estar acreditado o ser funcionario de los Cuerpos Docentes Universitarios en el área de conocimiento de
la plaza conforme al art 48.3 de la Ley Orgánica 4/2007 (Aplicable a la puntuación total)
1 + 0,01 × n
1,2
Tabla 4. Puntuaciones máximas para a cada uno de los apartados del baremo
10 puntos
II. Actividad docente
20 puntos
III. Actividad investigadora
15 puntos
IV. Experiencia profesional
50 puntos
V. Representación, gobierno y gestión universitaria
5 puntos
Observaciones:
[1] En el caso de no ser doctor, la máxima puntuación de 3 puntos en el apartado
I.5.3. se obtendrá en el caso de obtener un sobresaliente en la certificación
académica que acredita las notas obtenidas en el programa de doctorado y en
el correspondiente D.E.A. En otro caso se relativizará esta nota a la puntuación
obtenida según este certificado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00199084
Asociado
I. Formación académica
BOJA
Número 189 - Jueves, 30 de septiembre de 2021
página 291
Código
Tipo de mérito
IV.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
IV.1.
Experiencia profesional relacionada con la plaza [9]
IV.1.1.
Años de actividad profesional en el sector público en régimen laboral o funcionarial (la experiencia profesional en el sector
universitario como personal docente e investigador se valorará en el apartado IV.2)
Valor unitario
Afinidad
1
AA
0,5
AA
IV.1.2.
Años de actividad profesional en el sector privado
IV.2.
Contratos como PDI a tiempo completo [10]
IV.2.1.
Curso Académico como Profesor Sustituto Interino, Asociado, Ayudante
1
AA
IV.2.2
Curso Académico como Profesor Colaborador, TEU, Ayudante Doctor
1.5
AA
IV.2.3
Curso Académico como Profesor Contratado Doctor (permanente o temporal), TU, CEU, CU
2.5
AA
IV.3
Contratos y becas como investigador postdoctoral
IV.3.1
Años de disfrute de becas postdoctorales MEC, Juan de la Cierva, Torres Quevedo, Sara Borrel, Fullbright, Humboldt,
Marie Curie, EMBO y similares de alto nivel competitivo de Universidades*, Fundaciones* e Instituciones* de reconocido
prestigio en el fomento de I+D+i
2
AA
IV.3.2
Años de disfrute de contratos Senior de reincorporación; Ramón y Cajal, Miguel Servet, y similares de Fundaciones e
Instituciones de reconocido prestigio en I+D+i
2,5
AA
1,5
N
1
N
V.
REPRESENTACIÓN, GOBIERNO Y GESTIÓN UNIVERSITARIA
V.1.
Años como Decano/Director de Centro, Director de Secretariado, Director de Departamento o similar
V.2.
Años como Vicedecano/Subdirector de Centro, Secretario de Departamento o similar
V.3.
Años en Consejo de Gobierno
0,5
N
V.4.
Años en otros órganos colegiados (Claustro, Junta de Centro u otros)
0,3
N
V.5.
Años como representante sindical del PDI
0,4
N
V.6.
Director/coordinador de congresos, jornadas, seminarios o reuniones científicas no derivadas de la actividad profesional
1
N
V.7.
Miembro del comité organizador de congresos, jornadas, seminarios o reuniones científicas no derivadas de la actividad
profesional
0,7
N
V.8.
Director/Coordinador de acciones formativas (másteres, cursos de experto o similares) no derivadas de la actividad
profesional
0,3
N
Tabla 3. Méritos preferentes
Código
VI
Tipo de mérito
Factor
MÉRITOS PREFERENTES
VI.1.
Estar en posesión de alguna de las titulaciones preferentes de acceso a la plaza. Aplicable al apartado I
1.5
VI.2.
Haber cumplido el período de cuatro años de formación de personal investigador a que se refiere el art.
64 de la LAU (sólo para las plazas de Ayudante). Aplicable al apartado III.
1,1
VI.3
Número de meses (n) de estancia del candidato en centros de investigación de reconocido prestigio,
españoles o extranjeros distintos de la Universidad de Jaén conforme al art. 50 de la Ley Orgánica
4/2007 con un factor de ponderación máximo de 1,25 (Solo para las plazas de Ayudante Doctor).
Aplicable al apartado III.
VI.4.
Estar acreditado o ser funcionario de los Cuerpos Docentes Universitarios en el área de conocimiento de
la plaza conforme al art 48.3 de la Ley Orgánica 4/2007 (Aplicable a la puntuación total)
1 + 0,01 × n
1,2
Tabla 4. Puntuaciones máximas para a cada uno de los apartados del baremo
10 puntos
II. Actividad docente
20 puntos
III. Actividad investigadora
15 puntos
IV. Experiencia profesional
50 puntos
V. Representación, gobierno y gestión universitaria
5 puntos
Observaciones:
[1] En el caso de no ser doctor, la máxima puntuación de 3 puntos en el apartado
I.5.3. se obtendrá en el caso de obtener un sobresaliente en la certificación
académica que acredita las notas obtenidas en el programa de doctorado y en
el correspondiente D.E.A. En otro caso se relativizará esta nota a la puntuación
obtenida según este certificado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00199084
Asociado
I. Formación académica