Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/181-10)
Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla, por la que se publica convocatoria pública de empleo para la cobertura de una plaza de Técnico/a Informático/a de Gestión de Recursos.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 181 - Lunes, 20 de septiembre de 2021
página 43
2. Experiencia en la gestión o desarrollo de proyectos de investigación I+D+i en el
ámbito de las tecnologías de la salud.
3. Conocimientos a nivel funcional y del modelo de datos de FUNDANET (Sistema de
gestión de proyectos implantado en la Red de Fundaciones Gestoras de la investigación
del SSPA).
4. Formación específica, relacionada con las funciones del puesto.
E. Difusión de la convocatoria.
La oferta de empleo se publica en la página web de FISEVI,
http://fisevi.com/investigador-ofertas-de-empleo/
Sin perjuicio de lo anterior, la convocatoria podrá ser difundida a través de otros medios.
F. Modo de presentación de las candidaturas.
Las candidaturas se presentarán telemáticamente a través de la web de Empleo de
FISEVI, habilitada para ello en el siguiente enlace web:
https://www.empleo.fisevi.es
Haciendo clic en el botón «Inscripción en convocatorias públicas de empleo»,
aparecerá el formulario que las personas interesadas deberán cumplimentar para enviar
su candidatura.
En el apartado «Proceso» de dicho formulario, se utilizará el buscador para inscribirse
en la presente convocatoria «269/21» (al introducir un carácter van apareciendo las
convocatorias disponibles).
Deberá adjuntarse el CV en formato pdf, dándose por válido tanto el normalizado
(adjunto) como uno personalizado por el/la candidato/a y en un único archivo que no
supere 5MB de tamaño.
Tras registrar todos los datos solicitados correctamente, las personas interesadas
recibirán un e-mail para confirmar la inscripción. Dicha confirmación es imprescindible
para que la candidatura sea registrada correctamente, y debe realizarse antes de que
finalice el plazo de presentación indicado en el apartado «G. Plazo de presentación».
NOTA: Las personas interesadas podrán presentar su candidatura tantas veces como
necesiten (en caso de existir algún error en las anteriores), sin embargo, sólo será válida la
candidatura recibida y confirmada por última vez antes del fin del plazo de presentación.
H. Selección, valoración de solicitudes y contratación.
Finalizado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al análisis y
valoración curricular de todas las candidaturas recibidas en base a la mejor adaptación al
perfil establecido, y se designará la persona adjudicataria de esta plaza.
El proceso se podrá ver complementado con la realización de entrevistas personales
y de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de
desarrollo de las competencias requeridas.
La valoración de las candidaturas, sobre un total de 10 puntos, tendrá en cuenta:
a) Experiencia Profesional: 2 puntos.
b) Experiencia en las funciones descritas en la convocatoria: 3 puntos.
c) Entrevista Personal: 3 puntos.
d) Otros aspectos a valorar: 2 puntos.
Además de tomar en consideración el cumplimiento de los requisitos expresados
en la presente convocatoria, se podrá solicitar la presentación de los originales de la
documentación aportada para su cotejo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00198444
G. Plazo de presentación.
Las solicitudes podrán presentarse, antes de las 14:00 horas del día 4 de octubre de 2021.
BOJA
Número 181 - Lunes, 20 de septiembre de 2021
página 43
2. Experiencia en la gestión o desarrollo de proyectos de investigación I+D+i en el
ámbito de las tecnologías de la salud.
3. Conocimientos a nivel funcional y del modelo de datos de FUNDANET (Sistema de
gestión de proyectos implantado en la Red de Fundaciones Gestoras de la investigación
del SSPA).
4. Formación específica, relacionada con las funciones del puesto.
E. Difusión de la convocatoria.
La oferta de empleo se publica en la página web de FISEVI,
http://fisevi.com/investigador-ofertas-de-empleo/
Sin perjuicio de lo anterior, la convocatoria podrá ser difundida a través de otros medios.
F. Modo de presentación de las candidaturas.
Las candidaturas se presentarán telemáticamente a través de la web de Empleo de
FISEVI, habilitada para ello en el siguiente enlace web:
https://www.empleo.fisevi.es
Haciendo clic en el botón «Inscripción en convocatorias públicas de empleo»,
aparecerá el formulario que las personas interesadas deberán cumplimentar para enviar
su candidatura.
En el apartado «Proceso» de dicho formulario, se utilizará el buscador para inscribirse
en la presente convocatoria «269/21» (al introducir un carácter van apareciendo las
convocatorias disponibles).
Deberá adjuntarse el CV en formato pdf, dándose por válido tanto el normalizado
(adjunto) como uno personalizado por el/la candidato/a y en un único archivo que no
supere 5MB de tamaño.
Tras registrar todos los datos solicitados correctamente, las personas interesadas
recibirán un e-mail para confirmar la inscripción. Dicha confirmación es imprescindible
para que la candidatura sea registrada correctamente, y debe realizarse antes de que
finalice el plazo de presentación indicado en el apartado «G. Plazo de presentación».
NOTA: Las personas interesadas podrán presentar su candidatura tantas veces como
necesiten (en caso de existir algún error en las anteriores), sin embargo, sólo será válida la
candidatura recibida y confirmada por última vez antes del fin del plazo de presentación.
H. Selección, valoración de solicitudes y contratación.
Finalizado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al análisis y
valoración curricular de todas las candidaturas recibidas en base a la mejor adaptación al
perfil establecido, y se designará la persona adjudicataria de esta plaza.
El proceso se podrá ver complementado con la realización de entrevistas personales
y de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de
desarrollo de las competencias requeridas.
La valoración de las candidaturas, sobre un total de 10 puntos, tendrá en cuenta:
a) Experiencia Profesional: 2 puntos.
b) Experiencia en las funciones descritas en la convocatoria: 3 puntos.
c) Entrevista Personal: 3 puntos.
d) Otros aspectos a valorar: 2 puntos.
Además de tomar en consideración el cumplimiento de los requisitos expresados
en la presente convocatoria, se podrá solicitar la presentación de los originales de la
documentación aportada para su cotejo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00198444
G. Plazo de presentación.
Las solicitudes podrán presentarse, antes de las 14:00 horas del día 4 de octubre de 2021.
