Autoridades y personal Nombramientos, situaciones e incidencias. . (2021/174-2)
Resolución de 6 de septiembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la aprobación y adjudicación definitiva de puestos de trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 174 - Jueves, 9 de septiembre de 2021
página 11
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
Universidades
Resolución de 6 de septiembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que
se procede a la aprobación y adjudicación definitiva de puestos de trabajo de
Personal Funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
Por Resolución de 19 de abril de 2021, de la Universidad de Huelva (BOJA núm. 77,
de 26.4.2021), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo de
personal funcionario de administración y servicios, de nivel 20 (Área de Administración),
vacantes en esta Universidad.
Elevada a la Rectora, por la Comisión de Valoración, propuesta para la adjudicación de
los puestos de trabajo y de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria,
en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y
Servicios Funcionario de la Universidad de Huelva, aprobado por Resolución de 29 de abril
de 2008 (BOJA núm. 98, de 19.5.2008) y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
con carácter supletorio; una vez acreditada la observancia del procedimiento debido y la
valoración final de los méritos de las personas candidatas, este Rectorado, en virtud de las
atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, los Estatutos de la Universidad de Huelva y demás disposiciones
vigentes, ha resuelto adjudicar con carácter definitivo los puestos de trabajo que se
relacionan en el Anexo I adjunto. Asimismo, en el Anexo II se relacionan los puestos que
han resultado desiertos.
El plazo para la toma de posesión será de tres días hábiles, que comenzará a
computarse a partir del día siguiente al cese, que se producirá dentro de los tres días
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía. Excepcionalmente, el Gerente de la Universidad de Huelva,
por exigencias del normal funcionamiento de los Servicios, podrá aplazar la fecha de
incorporación del funcionario o funcionaria al nuevo puesto de trabajo como máximo tres
meses.
Excepcionalmente, y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios,
el Gerente de la Universidad de Huelva podrá diferir el cese hasta veinte días hábiles,
comunicándose a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario o funcionaria.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el
plazo de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8
y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
00198017
Huelva, 6 de septiembre de 2021.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 174 - Jueves, 9 de septiembre de 2021
página 11
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
Universidades
Resolución de 6 de septiembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que
se procede a la aprobación y adjudicación definitiva de puestos de trabajo de
Personal Funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
Por Resolución de 19 de abril de 2021, de la Universidad de Huelva (BOJA núm. 77,
de 26.4.2021), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo de
personal funcionario de administración y servicios, de nivel 20 (Área de Administración),
vacantes en esta Universidad.
Elevada a la Rectora, por la Comisión de Valoración, propuesta para la adjudicación de
los puestos de trabajo y de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria,
en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y
Servicios Funcionario de la Universidad de Huelva, aprobado por Resolución de 29 de abril
de 2008 (BOJA núm. 98, de 19.5.2008) y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
con carácter supletorio; una vez acreditada la observancia del procedimiento debido y la
valoración final de los méritos de las personas candidatas, este Rectorado, en virtud de las
atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, los Estatutos de la Universidad de Huelva y demás disposiciones
vigentes, ha resuelto adjudicar con carácter definitivo los puestos de trabajo que se
relacionan en el Anexo I adjunto. Asimismo, en el Anexo II se relacionan los puestos que
han resultado desiertos.
El plazo para la toma de posesión será de tres días hábiles, que comenzará a
computarse a partir del día siguiente al cese, que se producirá dentro de los tres días
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía. Excepcionalmente, el Gerente de la Universidad de Huelva,
por exigencias del normal funcionamiento de los Servicios, podrá aplazar la fecha de
incorporación del funcionario o funcionaria al nuevo puesto de trabajo como máximo tres
meses.
Excepcionalmente, y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios,
el Gerente de la Universidad de Huelva podrá diferir el cese hasta veinte días hábiles,
comunicándose a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario o funcionaria.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el
plazo de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8
y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
00198017
Huelva, 6 de septiembre de 2021.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
