Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/140-8)
Resolución de 6 de julio de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
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Número 140 - Jueves, 22 de julio de 2021
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La puntuación máxima en el apartado 2.1 será de 4,523 puntos, en el apartado 2.2
será de 1,809 puntos y en el total de este mérito será de 4,523 puntos.
3. Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de los puestos del subgrupo A1 de administración
general y perfil jurídico, organizado y/u homologados por Universidades y centros
públicos, otorgando la siguiente puntuación:
- De 1 a 50 horas: 1,131 puntos.
- De 51 a 100 horas: 2,262 puntos.
- De 101 a 150 horas: 3,392 puntos.
- Más de 150 horas: 4,523 puntos.
La puntuación máxima de este punto será de 4,523 puntos.
4. Experiencia. Se valorará la experiencia de los candidatos en puestos de cuerpos/
escalas o categorías de grupos de clasificación de administración general, dentro del
sector público, con perfil jurídico, distinguiéndose entre la desarrollada en la Universidad
de Cádiz, otras Universidades Públicas y el resto de Administraciones Públicas hasta el
día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.1. Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará la siguiente
puntuación:
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1/GI:
• En puestos con nivel superior al 25, se otorgará 1,885/365 puntos por días de
servicios prestados.
- En puestos con nivel 25, se otorgará 1,602/365 puntos por días prestados.
• En puestos con nivel inferior al 25, se otorgará 1,414/365 puntos por días de servicios
prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2/GII se otorgará 0,943/365
puntos por días de servicios prestados.
4.2. Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgará la siguiente
puntuación:
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1/GI:
• En puestos con nivel superior al 25, se otorgará 1,697/365 puntos por días de
servicios prestados.
- En puestos con nivel 25, se otorgará 1,442/365 puntos por días prestados.
• En puestos con nivel inferior al 25, se otorgará 1,273/365 puntos por días de servicios
prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2/GII se otorgará 0,849/365
puntos por días de servicios prestados.
4.3. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas se otorgará la
siguiente puntuación:
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1/GI:
• En puestos con nivel superior al 25, se otorgará 0,943/365 puntos por días de
servicio prestados.
• En puestos con nivel 25, se otorgará 0,801/365 puntos por días de servicio
prestados.
• En puestos con nivel inferior al 25, se otorgará 0,707/365 puntos por días de servicio
prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2/GII se otorgará 0,472/365
puntos por días de servicio prestados.
La puntuación máxima en el punto 4, será de 22,615 puntos.
5. Nivel de formación en idioma inglés. Por tener certificación oficial del idioma inglés,
se valorará según la siguiente escala:
- Nivel B1: 0,942 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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