3. Otras disposiciones. . (2021/138-18)
Resolución de 14 de julio de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios de esta Universidad.
2 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Martes, 20 de julio de 2021
página 191
3. Otras disposiciones
Universidades
Resolución de 14 de julio de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se
modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Personal de
Administración y Servicios de esta Universidad.
UCA/R168REC/2021
La actual relación de puestos de trabajo (RPT) del PAS fue acordada con los
representantes sindicales el día 9 de diciembre de 2016 y aprobada por el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cádiz, con fecha 19 de diciembre de 2016, y publicada en
el BOJA de 3 de febrero de 2017.
El artículo 40.4.b) de los Estatutos de la Universidad de Cádiz contempla la existencia
del cargo de Vicesecretario General, como órgano unipersonal de la Universidad,
estableciendo, a su vez, el artículo 62 de los mismos que su nombramiento se realizará
a propuesta del Secretario General de entre los funcionarios del grupo A que presten
servicios en la Universidad (debe entenderse del Subgrupo A1).
Con el fin de dotar de la necesaria profesionalización de las funciones del
Vicesecretario General y de dar una mayor estructuralidad y permanencia a las mismas,
dentro de la organización administrativa de la Universidad de Cádiz, se considera, como
el mejor instrumento para conseguirlos, la inclusión en la relación de puestos de trabajo
del personal de administración de un puesto que asuma dichas funciones, para el que se
requiera estar en posesión de la titulación de Licenciado o Graduado en Derecho.
Conforme a lo anterior, a propuesta del Secretario General, previo acuerdo de la Mesa
de negociación de PAS Funcionario, por delegación de la Mesa de negociación de temas
comunes del PAS, en su reunión de 14 de junio de 2021, el Consejo de Gobierno, en su
sesión de 28 de junio de 2021, aprobó la modificación puntual de la relación de puestos
de trabajo del personal de administración y servicios.
Las cuantías señaladas en los anexos se refieren a euros 2021.
Por todo lo cual, este Rectorado ha resuelto publicar la modificación de la relación de
puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Cádiz
conforme se indica en el anexo.
00195949
Cádiz, 14 de julio de 2021.- El Rector, por delegación de firma, (Resolución UCA/
R84REC/2019, de 29 de julio, BOUCA del 29), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Martes, 20 de julio de 2021
página 191
3. Otras disposiciones
Universidades
Resolución de 14 de julio de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se
modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Personal de
Administración y Servicios de esta Universidad.
UCA/R168REC/2021
La actual relación de puestos de trabajo (RPT) del PAS fue acordada con los
representantes sindicales el día 9 de diciembre de 2016 y aprobada por el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cádiz, con fecha 19 de diciembre de 2016, y publicada en
el BOJA de 3 de febrero de 2017.
El artículo 40.4.b) de los Estatutos de la Universidad de Cádiz contempla la existencia
del cargo de Vicesecretario General, como órgano unipersonal de la Universidad,
estableciendo, a su vez, el artículo 62 de los mismos que su nombramiento se realizará
a propuesta del Secretario General de entre los funcionarios del grupo A que presten
servicios en la Universidad (debe entenderse del Subgrupo A1).
Con el fin de dotar de la necesaria profesionalización de las funciones del
Vicesecretario General y de dar una mayor estructuralidad y permanencia a las mismas,
dentro de la organización administrativa de la Universidad de Cádiz, se considera, como
el mejor instrumento para conseguirlos, la inclusión en la relación de puestos de trabajo
del personal de administración de un puesto que asuma dichas funciones, para el que se
requiera estar en posesión de la titulación de Licenciado o Graduado en Derecho.
Conforme a lo anterior, a propuesta del Secretario General, previo acuerdo de la Mesa
de negociación de PAS Funcionario, por delegación de la Mesa de negociación de temas
comunes del PAS, en su reunión de 14 de junio de 2021, el Consejo de Gobierno, en su
sesión de 28 de junio de 2021, aprobó la modificación puntual de la relación de puestos
de trabajo del personal de administración y servicios.
Las cuantías señaladas en los anexos se refieren a euros 2021.
Por todo lo cual, este Rectorado ha resuelto publicar la modificación de la relación de
puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Cádiz
conforme se indica en el anexo.
00195949
Cádiz, 14 de julio de 2021.- El Rector, por delegación de firma, (Resolución UCA/
R84REC/2019, de 29 de julio, BOUCA del 29), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
