Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/133-8)
Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E4 de Especialidades Profesionales.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 133 - Martes, 13 de julio de 2021
página 573
B) Por trayectoria profesional.
Máximo 40 puntos.
B. 1. Desempeño de puestos de cada nivel.
Máximo 15 puntos.
NIVEL
PUNTOS POR DÍA
30-29-28
1,00/365
27-26
0,85/365
25-24
0,70/365
23-22
0,55/365
21-20-19
0,45/365
18
0,35/365
17-16
0,30/365
15, menor o sin nivel
0,25/365
B.2. Desempeño de puestos de trabajo relacionados con el área funcional y la unidad
administrativa.
Máximo 20 puntos, teniendo en cuenta la experiencia en el desempeño de puestos
de trabajo y la similitud/analogía entre su contenido técnico y el de aquéllos a los que se
aspira:
B.2.1. Sectores E1, E2 y E3:
PUNTOS POR DÍA
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
1,00/365
Distinto puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
0,70/365
Igual puesto tipo en diferente unidad administrativa en misma
área funcional de la UGR
0,60/365
Distinto puesto en distinta unidad administrativa en misma área
funcional de la UGR
0,40/365
Puesto en distinta área funcional de la UGR
0,20/365
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR
en administraciones públicas
0,10/365
A los efectos de valoración de los servicios prestados como personal laboral en
la UGR del personal integrado en estos sectores, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:
a) Para los puestos de trabajo desempeñados a partir de la entrada en vigor de la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año
2005 equivalentes a los puestos de funcionarios en los que se integra cada categoría
(recogidos en el Acuerdo de Funcionarización del PAS Laboral de la UGR, alcanzado en
sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de diciembre 2018) se aplicará lo
establecido en este apartado B.2.1.
b) Para los puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 sin
equivalencia en estos sectores, se valorarán aplicando el apartado B.2.2.1.
c) Para cualquier otro puesto desempeñado como personal laboral con anterioridad a
la entrada en vigor de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y
Servicios del año 2005 se aplicará el apartado B.2.2.2.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195354
PUESTOS DESEMPEÑADOS
BOJA
Número 133 - Martes, 13 de julio de 2021
página 573
B) Por trayectoria profesional.
Máximo 40 puntos.
B. 1. Desempeño de puestos de cada nivel.
Máximo 15 puntos.
NIVEL
PUNTOS POR DÍA
30-29-28
1,00/365
27-26
0,85/365
25-24
0,70/365
23-22
0,55/365
21-20-19
0,45/365
18
0,35/365
17-16
0,30/365
15, menor o sin nivel
0,25/365
B.2. Desempeño de puestos de trabajo relacionados con el área funcional y la unidad
administrativa.
Máximo 20 puntos, teniendo en cuenta la experiencia en el desempeño de puestos
de trabajo y la similitud/analogía entre su contenido técnico y el de aquéllos a los que se
aspira:
B.2.1. Sectores E1, E2 y E3:
PUNTOS POR DÍA
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
1,00/365
Distinto puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
0,70/365
Igual puesto tipo en diferente unidad administrativa en misma
área funcional de la UGR
0,60/365
Distinto puesto en distinta unidad administrativa en misma área
funcional de la UGR
0,40/365
Puesto en distinta área funcional de la UGR
0,20/365
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR
en administraciones públicas
0,10/365
A los efectos de valoración de los servicios prestados como personal laboral en
la UGR del personal integrado en estos sectores, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:
a) Para los puestos de trabajo desempeñados a partir de la entrada en vigor de la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año
2005 equivalentes a los puestos de funcionarios en los que se integra cada categoría
(recogidos en el Acuerdo de Funcionarización del PAS Laboral de la UGR, alcanzado en
sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de diciembre 2018) se aplicará lo
establecido en este apartado B.2.1.
b) Para los puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 sin
equivalencia en estos sectores, se valorarán aplicando el apartado B.2.2.1.
c) Para cualquier otro puesto desempeñado como personal laboral con anterioridad a
la entrada en vigor de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y
Servicios del año 2005 se aplicará el apartado B.2.2.2.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195354
PUESTOS DESEMPEÑADOS
