Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/132-9)
Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E3 informática.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 132 - Lunes, 12 de julio de 2021
página 113
Se valorará en este apartado, con un máximo de 1 punto, el nivel superior acreditado
del mismo idioma de acuerdo con el Procedimiento para el reconocimiento de la
acreditación de lenguas extranjeras en la Universidad de Granada (BOUGR núm. 143, de
7 de mayo de 2019) según la siguiente tabla:
Nivel
B1
B2
C1
C2
Puntos por idioma inglés
0,25
0,50
0.75
1.00
Puntos por otros idiomas
0,125
0.25
0.50
0,75
B) Por trayectoria profesional.
Máximo 40 puntos.
B. 1. Desempeño de puestos de cada nivel.
Máximo 15 puntos.
NIVEL
30-29-28
27-26
25-24
23-22
21-20-19
18
17-16
15, menor o sin nivel
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,85/365
0,70/365
0,55/365
0,45/365
0,35/365
0,30/365
0,25/365
B.2. Desempeño de puestos de trabajo relacionados con el área funcional y la unidad
administrativa.
Máximo 20 puntos, teniendo en cuenta la experiencia en el desempeño de puestos
de trabajo y la similitud/analogía entre su contenido técnico y el de aquéllos a los que se
aspira:
B.2.1. Sectores E1, E2 y E3:
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Distinto puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Igual puesto tipo en diferente unidad administrativa en misma área funcional de la UGR
Distinto puesto en distinta unidad administrativa en misma área funcional de la UGR
Puesto en distinta área funcional de la UGR
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR en Administraciones Públicas
PUNTOS POR
DÍA
1,00/365
0,70/365
0,60/365
0,40/365
0,20/365
0,10/365
A los efectos de valoración de los servicios prestados como personal laboral en
la UGR del personal integrado en estos sectores, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:
a) Para los puestos de trabajo desempeñados a partir de la entrada en vigor de la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año
2005 equivalentes a los puestos de funcionarios en los que se integra cada categoría
(recogidos en el Acuerdo de Funcionarización del PAS Laboral de la UGR, alcanzado en
sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de diciembre 2018) se aplicará lo
establecido en este apartado B.2.1.
b) Para los puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 sin
equivalencia en estos sectores, se valorarán aplicando el apartado B.2.2.1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195344
PUESTOS DESEMPEÑADOS
BOJA
Número 132 - Lunes, 12 de julio de 2021
página 113
Se valorará en este apartado, con un máximo de 1 punto, el nivel superior acreditado
del mismo idioma de acuerdo con el Procedimiento para el reconocimiento de la
acreditación de lenguas extranjeras en la Universidad de Granada (BOUGR núm. 143, de
7 de mayo de 2019) según la siguiente tabla:
Nivel
B1
B2
C1
C2
Puntos por idioma inglés
0,25
0,50
0.75
1.00
Puntos por otros idiomas
0,125
0.25
0.50
0,75
B) Por trayectoria profesional.
Máximo 40 puntos.
B. 1. Desempeño de puestos de cada nivel.
Máximo 15 puntos.
NIVEL
30-29-28
27-26
25-24
23-22
21-20-19
18
17-16
15, menor o sin nivel
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,85/365
0,70/365
0,55/365
0,45/365
0,35/365
0,30/365
0,25/365
B.2. Desempeño de puestos de trabajo relacionados con el área funcional y la unidad
administrativa.
Máximo 20 puntos, teniendo en cuenta la experiencia en el desempeño de puestos
de trabajo y la similitud/analogía entre su contenido técnico y el de aquéllos a los que se
aspira:
B.2.1. Sectores E1, E2 y E3:
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Distinto puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Igual puesto tipo en diferente unidad administrativa en misma área funcional de la UGR
Distinto puesto en distinta unidad administrativa en misma área funcional de la UGR
Puesto en distinta área funcional de la UGR
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR en Administraciones Públicas
PUNTOS POR
DÍA
1,00/365
0,70/365
0,60/365
0,40/365
0,20/365
0,10/365
A los efectos de valoración de los servicios prestados como personal laboral en
la UGR del personal integrado en estos sectores, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:
a) Para los puestos de trabajo desempeñados a partir de la entrada en vigor de la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año
2005 equivalentes a los puestos de funcionarios en los que se integra cada categoría
(recogidos en el Acuerdo de Funcionarización del PAS Laboral de la UGR, alcanzado en
sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de diciembre 2018) se aplicará lo
establecido en este apartado B.2.1.
b) Para los puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 sin
equivalencia en estos sectores, se valorarán aplicando el apartado B.2.2.1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195344
PUESTOS DESEMPEÑADOS
