BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 58 - Miércoles, 23 de junio de 2021
página 52

R ES U ELV E
Primero. Convocar concurso-oposición para cubrir las plazas básicas vacantes que
se detallan en el Anexo III correspondientes a la categoría de Técnico/a Medio-Gestión
de Función Administrativa, opción Administración General y Técnico/a Medio/a de Función
Administrativa, opción Informática dependientes del Servicio Andaluz de Salud, por el
sistema de acceso libre.
Segundo. Aprobar las bases específicas y el baremo de méritos, contenidos en los
Anexos I y II que regirán la convocatoria, así como el Anexo IV de criterios de prelación y
orden alfabético. En lo no previsto en los mismos se regirá por las disposiciones vigentes
que le sean de aplicación.
Tercero. Reservar, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el artículo 28
de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 30.6 de la Ley
55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de
salud, en el artículo 4, apartados 3 y 4, del Decreto 136/2001, de 12 de junio, por el que se
regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas en
los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en el artículo 3 del Decreto 93/2006,
de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de
trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la
Junta de Andalucía, el 10% de las plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad,
considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de
la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. De
estas, el 1% se reserva para su cobertura por personas con enfermedad mental que acrediten
un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. El número
total de plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad convocadas por
la presente Resolución se ha realizado de acuerdo con la reserva establecida en cada uno de
los respectivos decretos por los que se aprueban estas Ofertas de Empleo Público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 21 de junio de 2021.- La Directora General, Pilar Bartolomé Hernández.

BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido
en el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 28 de mayo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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00194461

ANEXO I