BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Lunes, 14 de junio de 2021
página 108

además, un resumen del tema elegido libremente entre los presentados en su proyecto
docente para su exposición oral.
6.3. Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente
justificados.
6.4. En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, mediante
sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la hora del
comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión en el
tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo
de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5. El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en
el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007, de
5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante,
una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Dicha
propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos
Humanos, y servirá de comunicación del resultado del concurso a los aspirantes.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los plazos
se excluirá el mes de agosto y otros períodos declarados inhábiles en la Universidad de
Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4. En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, a petición de los interesados, en tanto se mantenga la situación de licencia
señalada.
8.5. Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta
su resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6. La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser
concordante con la propuesta de la Comisión, agota la vía administrativa, y será
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la
normativa aplicable.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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7. Desarrollo de las pruebas.
El concurso de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad constará
de una única prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo
de noventa minutos, del Currículum Vítae, proyecto docente y proyecto investigador.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe
motivado, ajustado, en todo caso, a los criterios generales establecidos por la Comisión.
A la vista de estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración mediante
puntuación para determinar la propuesta de provisión de la plaza.