Disposiciones generales. . (2021/112-1)
Resolución de 2 de junio de 2021, de la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social, por la que se convoca, para el año 2021, la concesión de subvenciones de las líneas 4 y 5 reguladas en la Orden de 5 de octubre de 2020, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Andalucía (BOJA núm. 197, de 9.10.2020).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 112 - Lunes, 14 de junio de 2021
página 27
(Página 4 de 7 )
IDENTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD, PROYECTO, COMPORTAMIENTO O SITUACIÓN PARA LA QUE SE
SOLICITA LA SUBVENCIÓN
8
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
ANEXO I
Nº EXPEDIENTE:
8.1
IDENTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN SOLICITADA
Contratación realizada por persona trabajadora autónoma para su sustitución en alguno de los siguientes supuestos (Marque con una X):
a) Riesgo durante el embarazo.
b) Disfrute del período de descanso (Marque con una X solo una opción):
Por nacimiento de hijo o hija.
Por adopción.
Por guarda con fines de adopción.
Por acogimiento familiar.
Dentro del supuesto de disfrute del período de descanso, marque SÍ o NO:
- En caso de nacimiento/adopción/guarda con fines de adopción/acogimiento familiar múltiple.
SÍ
NO
- En caso de discapacidad del hijo/a en el nacimiento/adopción/guarda con fines de adopción/acogimiento familiar.
SÍ
NO
(2) Datos sobre la situación del riesgo durante el embarazo:
Fecha inicio riesgo durante embarazo
Fecha probable parto
Fecha fin riesgo durante embarazo
Duración de la situación de riesgo durante el embarazo
(2) Datos sobre la situación del período de descanso por nacimiento de hijo o hija, por adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento familiar:
Fecha parto
Fecha resolución judicial o administrativa de adopción o tutela
Fecha de resolución administrativa o judicial de acogimiento
Fecha inicio período descanso Fecha fin período descanso Fecha inicio permiso por disfrute período de descanso
Fecha fin permiso por disfrute período de descanso
(3) Datos de la persona trabajadora que se contrata para el supuesto de riesgo durante el embarazo:
DNI/NIE:
PRIMER APELLIDO:
SEGUNDO APELLIDO:
NOMBRE:
SEXO:
H
M
(3) Datos de la persona trabajadora que se contrata para el supuesto de disfrute del período de descanso:
DNI/NIE:
PRIMER APELLIDO:
SEGUNDO APELLIDO:
NOMBRE:
SEXO:
H
(4) Fecha de alta como persona autónoma en la Mutualidad:
M
Fecha de alta como persona autónoma en la Seguridad Social:
Contratación de colectivos específicos (SÍ / NO):
Colectivos específicos (Marque con una X):
Mujeres.
Hombres menores de 30 años.
Persona con discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%.
Víctima de violencia de género.
Víctima de terrorismo.
CRITERIO PARA LA DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA (Marque con una X)
a) Riesgo durante el embarazo: 3.200 € por cada nueva contratación por cuenta ajena a jornada completa por un período máximo de 8
meses (244 días):
Jornada
(completa/
parcial*)
Fecha alta en
Fecha inicio
Fecha fin
*La jornada a
Duración del
Seguridad Social tiempo parcial no Número horas/ contratación para contratación para
contrato laboral
de la persona podrá ser inferior
la que solicita la la que solicita la
semana
subvencionado
contratada
subvención
subvención
a 20 horas
semanales o su
promedio en
cómputo anual
Importe de la
subvención
solicitada (€)
Incremento de la
cuantía en 50%
por contratación
de colectivos
específicos
(SÍ / NO)
Importe
subvencionado
tras incremento
(€)
00193787
003305W
8.2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 112 - Lunes, 14 de junio de 2021
página 27
(Página 4 de 7 )
IDENTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD, PROYECTO, COMPORTAMIENTO O SITUACIÓN PARA LA QUE SE
SOLICITA LA SUBVENCIÓN
8
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
ANEXO I
Nº EXPEDIENTE:
8.1
IDENTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN SOLICITADA
Contratación realizada por persona trabajadora autónoma para su sustitución en alguno de los siguientes supuestos (Marque con una X):
a) Riesgo durante el embarazo.
b) Disfrute del período de descanso (Marque con una X solo una opción):
Por nacimiento de hijo o hija.
Por adopción.
Por guarda con fines de adopción.
Por acogimiento familiar.
Dentro del supuesto de disfrute del período de descanso, marque SÍ o NO:
- En caso de nacimiento/adopción/guarda con fines de adopción/acogimiento familiar múltiple.
SÍ
NO
- En caso de discapacidad del hijo/a en el nacimiento/adopción/guarda con fines de adopción/acogimiento familiar.
SÍ
NO
(2) Datos sobre la situación del riesgo durante el embarazo:
Fecha inicio riesgo durante embarazo
Fecha probable parto
Fecha fin riesgo durante embarazo
Duración de la situación de riesgo durante el embarazo
(2) Datos sobre la situación del período de descanso por nacimiento de hijo o hija, por adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento familiar:
Fecha parto
Fecha resolución judicial o administrativa de adopción o tutela
Fecha de resolución administrativa o judicial de acogimiento
Fecha inicio período descanso Fecha fin período descanso Fecha inicio permiso por disfrute período de descanso
Fecha fin permiso por disfrute período de descanso
(3) Datos de la persona trabajadora que se contrata para el supuesto de riesgo durante el embarazo:
DNI/NIE:
PRIMER APELLIDO:
SEGUNDO APELLIDO:
NOMBRE:
SEXO:
H
M
(3) Datos de la persona trabajadora que se contrata para el supuesto de disfrute del período de descanso:
DNI/NIE:
PRIMER APELLIDO:
SEGUNDO APELLIDO:
NOMBRE:
SEXO:
H
(4) Fecha de alta como persona autónoma en la Mutualidad:
M
Fecha de alta como persona autónoma en la Seguridad Social:
Contratación de colectivos específicos (SÍ / NO):
Colectivos específicos (Marque con una X):
Mujeres.
Hombres menores de 30 años.
Persona con discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%.
Víctima de violencia de género.
Víctima de terrorismo.
CRITERIO PARA LA DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA (Marque con una X)
a) Riesgo durante el embarazo: 3.200 € por cada nueva contratación por cuenta ajena a jornada completa por un período máximo de 8
meses (244 días):
Jornada
(completa/
parcial*)
Fecha alta en
Fecha inicio
Fecha fin
*La jornada a
Duración del
Seguridad Social tiempo parcial no Número horas/ contratación para contratación para
contrato laboral
de la persona podrá ser inferior
la que solicita la la que solicita la
semana
subvencionado
contratada
subvención
subvención
a 20 horas
semanales o su
promedio en
cómputo anual
Importe de la
subvención
solicitada (€)
Incremento de la
cuantía en 50%
por contratación
de colectivos
específicos
(SÍ / NO)
Importe
subvencionado
tras incremento
(€)
00193787
003305W
8.2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
