Número 103 - Martes, 1 de junio de 2021
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de los mismos, conforme al baremo establecido en el apartado 7 de esta Base. El modelo
de autobaremo, se publicará con la citada resolución.
5. Los méritos a valorar por la Comisión de Selección, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los alegados, autobaremados y acreditados
documentalmente por las personas aspirantes durante el plazo de presentación de
autobaremo, no tomándose en consideración los alegados con anterioridad al inicio
de ese plazo o con posterioridad a la finalización del mismo, ni aquellos méritos no
autobaremados.
Esta autobaremación vinculará a la Comisión de Selección, en el sentido de que la
misma solo podrá valorar los méritos que hayan sido alegados y autobaremados por las
personas aspirantes, no pudiendo otorgar una puntuación mayor a la asignada por las
mismas en cada uno de los apartados del baremo de méritos. En el supuesto de que el
mérito experiencia profesional sea autobaremado en subapartados erróneos, la Comisión
podrá trasladar los mismos al subapartado correcto, sin que ello pueda implicar aumento
de la puntuación autoasignada por las personas aspirantes en dicho mérito.
En cualquier caso, para la cumplimentación de los apartados correspondientes a los
méritos experiencia y antigüedad, todos los aspirantes deberán tomar en consideración la
información relativa a los mismos que se consigna en el informe de vida laboral.
6. En ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada
para superar la fase de oposición.
7. Baremación aplicable a la fase de concurso, cuya puntuación máxima será de 99
puntos:
7.1. Experiencia profesional:
7.1.1. Se valorará la experiencia profesional, con un máximo de 54 puntos, de acuerdo
con el siguiente baremo:
a) Experiencia profesional que se haya adquirido en la misma categoría a que se
opta en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a
la categoría a que se aspira, en el ámbito de cualquiera de las Administraciones Públicas
que forman parte del CMTBC o del Sector Público Andaluz, 0,016 puntos por día.
b) Experiencia profesional, en la misma categoría a que se opta, en el ámbito de las
Administraciones Públicas o empresas públicas o privadas, 0,0073 puntos por día.
7.1.2. En ningún caso podrán ser computadas las relaciones prestadas en régimen
de colaboración social, ni los contratos civiles, mercantiles o sometidos al Derecho
Administrativo.
7.2. Antigüedad en las Administraciones Públicas:
Se valorará la antigüedad en las Administraciones Públicas, con un máximo de 15
puntos, a razón de 0,003 puntos por día.
7.3. Cursos de formación o perfeccionamiento:
Se valorará, hasta un máximo de 10 puntos, la asistencia a cursos de formación o
perfeccionamiento organizados, impartidos u homologados, por el Instituto Andaluz
de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública, el Servicio
Andaluz de Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal, Centros de Profesorado y
por Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación Continua de las
Administraciones Públicas, así como en otros organismos u entidades públicas, siempre
que estén relacionados directamente con el temario de la fase de oposición, así como
aquellos que tengan como fin el conocimiento de la Administración Pública de la Junta de
Andalucía, su régimen de funcionamiento u organización.
La valoración a otorgar a cada curso será la siguiente:
- 0,01 puntos por hora sin pruebas de aptitud.
- 0,0125 puntos por hora con prueba de aptitud.
En todos los casos sólo se valorarán por una sola vez los cursos relativos a una
misma materia, aunque se repita su participación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía