BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Viernes, 28 de mayo de 2021
página 113

Desarrollo del procedimiento.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, por la Consejería Delegada de
Recursos Humanos se dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos/as
y excluidos/as que se expondrá en el tablón de anuncios de la Corporación, quedando
abierto un plazo de diez días para la subsanación de posibles defectos o presentación de
reclamaciones. Igualmente se dará conocimiento de la misma a través de la página web
del Ayuntamiento de Mijas (www.mijas.es). La lista de aspirantes admitidos y excluidos
se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones o
subsanaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, si procede,
en una nueva resolución por la que se aprobará la lista definitiva, que se publicará también
en la forma señalada.
Cualquiera de los aspirantes/as podrá ser convocado para la realización de una
entrevista de carácter personal. A estos efectos, el Excmo. Ayuntamiento de Mijas
comunicará con tres días de antelación, como mínimo, la fecha y hora de celebración
de la misma. Los gastos de desplazamiento serán de cuenta y cargo del/la aspirante
convocado. Para esta fase, la Junta de Gobierno Local podrá asistirse de los cargos y
personal que considere oportunos, a efectos del análisis de las distintas solicitudes o
realización de entrevistas.
Resolución del procedimiento.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes y cumplimentadas las actuaciones
señaladas en el apartado «Desarrollo del procedimiento», la Junta de Gobierno Local,
procederá, en su caso, previa constatación de la concurrencia de los requisitos exigidos
en la convocatoria, y a la vista de la trayectoria profesional y los méritos acreditados por
los/as aspirantes, a dictar la resolución correspondiente de nombramiento en el plazo
de un mes, dando cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de la misma al órgano
competente de la Junta de Andalucía y del Ministerio de Política Territorial y Función
Pública, para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Dicha resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por
parte del/la candidato/a elegido/a, de los requisitos y especificaciones exigidos para
participar en la convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento. En todo
caso, deberá quedar acreditado en el procedimiento, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.

Toma de posesión.
El régimen y plazos de toma de posesión será el establecido con carácter general en
el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por remisión del artículo 46.4
del mismo texto normativo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00192961

Protección de datos de carácter personal.
Los/as aspirantes, mediante la presentación de la solicitud prestarán su consentimiento
expreso para que sus datos personales, todos ellos aportados voluntariamente a través de
la misma y de la documentación presentada, sean tratados por la Concejalía de Recursos
Humanos del Ayuntamiento, como responsable del tratamiento para gestionar su
participación en la convocatoria para proveer el puesto convocado y, en su caso, proceder
al nombramiento. Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI y, en su caso, el nombramiento
podrán ser publicados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web municipal,
conforme a la convocatoria y en la forma establecida para este tipo de procedimientos en
la normativa aplicable. Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para
cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente. Del mismo modo, se
declarará haber sido informado sobre la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso,
rectificación, oposición, supresión (derecho al olvido), limitación del tratamiento y solicitar
la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, a través del
Registro municipal.