BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Jueves, 27 de mayo de 2021
página 109

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ANEXO

INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS ALEGADOS

00192884

003336D

Nº Doc: En el separador de documentos aparece cumplimentado por defecto con numeración correlativa.
Tipo Doc: En este apartado se indicará uno de los códigos con los que se tipifican los documentos, en función del tipo de documento de que se trate
en cada caso. Dicha codificación figura a pie de página. No se podrá utilizar ninguna otra codificación ni dejar en blanco dicho apartado.
Méritos a los que se asocia: Se marcará con una "X" el mérito/s a los que el documento queda asociado. Si un mismo documento se desea asociar a
más de un mérito, sólo se presenta una vez.
Los méritos son:
2.1. Valoración del trabajo desarrollado (hasta 40 puntos).
a) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en el mismo cuerpo y especialidad al convocado en la Administración General de la Junta
de Andalucía: 0,40 puntos por mes completo de servicio.
b) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en cuerpos y especialidades homólogas al convocado en cualquier Administración Pública:
0,40 puntos por mes completo de servicios.
c) Tiempo de servicios prestados en cualquier ámbito siempre que supongan el desarrollo de tareas de contenido equivalente al cuerpo y especialidad
convocado: 0,15 puntos por mes completo de servicio.
2.2. Formación (hasta 32 puntos).
2.2.1. Cursos de formación (máximo 24 puntos):
2.2.1.1. Se valorará un máximo de 20 cursos de formación cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo y
especialidad al que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Andaluz de Administración Pública,
el Instituto Nacional de Administración Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal u organismo que en su caso los
sustituyan, Centros de Profesorado y por Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones
Públicas (IV Acuerdo de Formación Continúa en las Administraciones Públicas): 1,25 puntos por cada 15 horas lectivas.
288 horas, máximo evaluables.
2.2.1.2. Se valorará un máximo de 20 cursos de formación cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo y
especialidad al que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por Universidades o Colegios Profesionales: 1 punto
por cada 20 horas lectivas.
480 horas, máximo evaluables.
2.2.1.3. Se valorará un máximo de 20 cursos de formación cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo y
especialidad al que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por entidades no contempladas en el apartado
anterior siempre que la misma se encuentre en el marco del sistema de la formación para el empleo: 0,8 puntos por cada 20 horas lectivas.
600 horas máximo evaluables.
2.2.2. Títulos académicos oficiales (máximo 8 puntos):
·Título de doctor/a: 4 puntos.
· Título de máster oficial: 3 puntos.
· Titulo de licenciado/a o título universitario de grado o equivalente: 2 puntos.
· Título de diplomado/a universitario/a o título en Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior: 1 punto.
· Titulo de bachiller o título en Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio: 0,5 puntos.
2.3. Otros méritos (hasta 8 puntos).
Por cada ejercicio superado en pruebas selectivas:
2.3.1: 2 puntos si se trata de ejercicios correspondientes a pruebas selectivas para el acceso al cuerpo y a la especialidad al que se aspira.
2.3.2: 1 punto si se trata de ejercicios correspondientes a pruebas selectivas para acceder a cuerpos y especialidades homólogos al que se aspira en
otras Administraciones Públicas.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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