Número 98 - Martes, 25 de mayo de 2021
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Quinta. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección, que será nombrado por decreto de la Alcaldía-Presidencia,
juzgará los ejercicios del proceso selectivo, y su composición colegiada deberá ajustarse
a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. La pertenencia al
Órgano de Selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie.
No podrán formar parte del Tribunal de Selección aquellas personas que hubiesen
realizado tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas en los cinco
años anteriores a la publicación de esta convocatoria; tampoco podrán formar parte el
personal de elección o designación política, el personal funcionario interino y el personal
eventual.
El Tribunal estará compuesto por cinco miembros: uno, que ostentará la Presidencia, tres
que tendrán la condición de Vocales y una más que tendrá la condición de Secretario/a, que
actuará con voz pero sin voto, debiendo designarse el mismo número de personas suplentes.
El Tribunal de Selección podrá proponer a la Presidencia de la Corporación la
incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas, que colaborarán exclusivamente
en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
Para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración de sesiones,
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia, del
Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la de la mitad, al menos,
de sus miembros.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos presentes, resolviendo el voto de
calidad del presidente los supuestos de empate.
Todos las personas que integran el Tribunal de Selección, titulares y suplentes,
deberán poseer una titulación igual o superior a la requerida para la plaza objeto de la
convocatoria, y pertenecer al mismo grupo/nivel superior, de los previstos en los artículos
76 y 77 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El personal suplente nombrado para componer el Tribunal de Selección podrá
actuar indistintamente en relación con su respectivo titular, excepto una vez iniciada una
sesión, en la que no se podrá actuar simultáneamente. En los supuestos de ausencia de
Presidente titular o suplente, o Secretario titular o suplente, las funciones de ambos serán
ejercidas por los vocales designados.
Las personas que integran el Tribunal de Selección están sujetos a los supuestos d
abstención y recusación, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o
hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas durante los
cinco años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria. Asimismo,
las personas aspirantes podrán recusar a las personas que integran el Tribunal cuando
concurran dichas circunstancias.
El Tribunal de Selección resolverá todas las cuestiones derivadas de la aplicación
de las bases de la convocatoria, quedando facultado para adoptar todas aquellas
determinaciones que estime pertinentes para el correcto desarrollo de los ejercicios, tanto
en lo que se refiere, si fuera necesario, a fijación de distintas sedes para su realización,
como cualquier otra contingencia de carácter organizativo que pudiera surgir en el
desarrollo del proceso selectivo.
La composición del Tribunal de Selección se hará pública en el Tablón Electrónico
de Anuncios del Ayuntamiento de Torrox (inserto en la sede electrónica), a efectos de
posibles recusaciones, a tenor de lo establecido en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los acuerdos del Órgano de Selección se harán públicos en el citado tablón
electrónico de anuncios del Ayuntamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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