Autoridades y personal Nombramientos, situaciones e incidencias. . (2021/95-5)
Resolución de 17 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se eleva a definitiva la relación de personas seleccionadas, con expresión de los destinos adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de 2016-2017.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Jueves, 20 de mayo de 2021
página 39
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
Consejería de la Presidencia, Administración Pública
e Interior
Resolución de 17 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se eleva a definitiva la relación de
personas seleccionadas, con expresión de los destinos adjudicados, en el
concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las
Ofertas de Empleo Público de 2016-2017.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Selección del procedimiento de selección
para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las
categorías profesionales del Grupo V convocado por Resolución de 2 de julio de 2018,
de esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 130,
de 6 de julio), y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las Bases de la
convocatoria, procede la contratación como personal laboral fijo del personal seleccionado
en las categorías profesionales convocadas.
En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en uso
de las competencias que le confiere el artículo 5.3 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y el artículo 15.1.c) del
Decreto 114/2020, de 8 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior,
R ES U ELV E
Primero. Aprobar la relación definitiva de personas seleccionadas con expresión de
los destinos adjudicados, que figura como anexo de esta resolución.
Segundo. El personal seleccionado comparecerá ante las Secretarías Generales
Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos asimilados de las Agencias
para los destinos en los Servicios Centrales o ante las Secretarías Generales de las
Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales Provinciales de las Delegaciones
Territoriales, Direcciones Provinciales u órganos asimilados de las Agencias, para los
destinos en los servicios periféricos, a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo
e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el
día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00192401
Tercero. Los Centros Directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
a través de la aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la
presente resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Jueves, 20 de mayo de 2021
página 39
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
Consejería de la Presidencia, Administración Pública
e Interior
Resolución de 17 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se eleva a definitiva la relación de
personas seleccionadas, con expresión de los destinos adjudicados, en el
concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las
Ofertas de Empleo Público de 2016-2017.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Selección del procedimiento de selección
para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las
categorías profesionales del Grupo V convocado por Resolución de 2 de julio de 2018,
de esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 130,
de 6 de julio), y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las Bases de la
convocatoria, procede la contratación como personal laboral fijo del personal seleccionado
en las categorías profesionales convocadas.
En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en uso
de las competencias que le confiere el artículo 5.3 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y el artículo 15.1.c) del
Decreto 114/2020, de 8 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior,
R ES U ELV E
Primero. Aprobar la relación definitiva de personas seleccionadas con expresión de
los destinos adjudicados, que figura como anexo de esta resolución.
Segundo. El personal seleccionado comparecerá ante las Secretarías Generales
Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos asimilados de las Agencias
para los destinos en los Servicios Centrales o ante las Secretarías Generales de las
Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales Provinciales de las Delegaciones
Territoriales, Direcciones Provinciales u órganos asimilados de las Agencias, para los
destinos en los servicios periféricos, a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo
e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el
día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00192401
Tercero. Los Centros Directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
a través de la aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la
presente resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
