Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 93 - Martes, 18 de mayo de 2021
página 143

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Universidades
Resolución de 10 de mayo de 2021, de la Universidad de Jaén, por la que se
convoca concurso público para la adjudicación de un contrato, en régimen laboral
de duración determinada, en la categoría profesional de Titulado Superior.
Debido a la necesidad de cobertura de una plaza de Titulado Superior con funciones de
coordinación y gestión del Proyecto del Campus de Excelencia Internacional en Patrimonio
Cultural y Natural, y no afectando la misma al equilibrio presupuestario y no suponiendo
un incremento de la masa salarial liquidada a 31 de diciembre de 2019, este Rectorado,
al amparo de lo establecido en el Decreto 230/2003, de 29 de julio, de la Consejería de
Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía, por la que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Jaén (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 152, de 8 de agosto
de 2003); y de conformidad con lo establecido en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, convoca a concurso para cubrir mediante
contrato en régimen laboral de duración determinada, la plaza de personal laboral que se
indica en la norma 1.1 de esta convocatoria, con arreglo a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA

2. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitido en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
A) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
B) Estar en posesión del título de Licenciado, Grado o equivalente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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00192182

1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso para cubrir una plaza de la categoría profesional de Titulado
Superior con funciones de coordinación y gestión del Proyecto del Campus de Excelencia
Internacional en Patrimonio, grupo I.
1.2. La realización de este proceso selectivo se ajustará, en lo que le sea de aplicación,
a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en las bases de la
convocatoria.
1.3. El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso, con arreglo al
baremo que se especifica en el Anexo I.
1.4. La selección se desarrollará quedando garantizado, en todo momento, la igualdad
de condiciones de las personas aspirantes y el respeto a los principios constitucionales
de publicidad, capacidad y mérito.
1.5. Las funciones que, con carácter general, corresponderían al puesto de trabajo; la
jornada de trabajo y horario, así como las retribuciones y demás derechos de contenido
económico serán las que se relacionan en el Anexo II.
1.6. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26
de diciembre, en materia de incompatibilidades.