BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Jueves, 13 de mayo de 2021
página 33

e) Participar en mesas y espacios de trabajo colaborativos que se desarrollen en el marco de la ERACIS o de los
distintos Planes Locales, donde se sistematicen los procedimientos y se construyan instrumentos que
contribuyan a la elaboración de itinerarios de inclusión social y laboral.
- En materia de vivienda tendrán como objetivos:
a) El acompañamiento para facilitar el acceso a las ayudas públicas: acceso a vivienda, ayudas a la rehabilitación,
etc.
b) El acompañamiento y asesoramiento a personas que necesiten una regularización jurídica de su vivienda
habitual.
c) El apoyo y acompañamiento en la dinamización de comunidades vecinales, donde quienes participen en estas
actuaciones deberán contar con un itinerario personalizado de inserción social y laboral elaborado desde un
trabajo en red con la supervisión de servicios sociales comunitarios y de los servicios públicos de vivienda que
se vean comprometidos en la actuación.
d) Participar en mesas y espacios de trabajo colaborativos que se desarrollen en el marco de la ERACIS o de los
distintos Planes Locales, donde se sistematicen los procedimientos y se construyan instrumentos que
contribuyan a la elaboración de itinerarios de inclusión social y laboral.
ÁMBITO 2. Actuaciones que contribuyan a la mejora de la inclusión laboral de las personas.
En este ámbito podrán incluirse medidas cuyo objetivo sea la mejora de la empleabilidad.
- En materia de empleo, los proyectos que se presenten tendrán como objetivos:

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a) Acompañar a las personas desempleadas para su inscripción y mantenimiento de la demanda de empleo en el
Servicio Andaluz de Empleo: inscripción en el Sistema nacional de garantía juvenil, Sistema cl@ve en el
Servicio Público de Empleo (SEPE), en el retorno al sistema educativo, etc; así como servir de figuras de
acompañamiento en la red de relaciones y recursos que se establezcan en el itinerario de inclusión
sociolaboral, contribuyendo a establecer canales e instrumentos de comunicación para una coordinación
externa e interna, eficaz y de calidad con los diferentes recursos o profesionales que intervienen en el trabajo
con la persona.
b) Contribuir a la construcción de un sistema coordinado para la elaboración de itinerarios de inclusión
sociolaboral, en coordinación con los servicios sociales comunitarios y los servicios de empleo, que pueda
ofrecer una atención integrada a las personas desempleadas en situación de exclusión o vulnerabilidad social y
con perfiles de baja empleabilidad.
c) Participar con los servicios sociales comunitarios en la acogida, elaboración de un diagnóstico sociolaboral y
diseño, desde un trabajo en red y coordinado, del Plan de inclusión sociolaboral de las personas participantes.
d) Realizar talleres y actuaciones grupales que mejoren las habilidades sociolaborales, contribuyendo a
mejorar/ampliar el mapa de recursos sociolaborales existentes en la zona, tales como: competencias clave,
alfabetización digital, imagen personal, habilidades sociales, nuevas tecnologías, mercado de trabajo, acciones
formativas prelaborales, etc.
e) Trabajar las habilidades sociolaborales necesarias que faciliten el acceso a un determinado puesto de trabajo.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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