Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/77-11)
Resolución de 9 de abril de 2021, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por acceso libre, de plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 77 - Lunes, 26 de abril de 2021
página 72
2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán reunir
los siguientes requisitos, conforme a los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de los trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre
que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad
dependientes.
Asimismo, podrán participar los extranjeros con residencia legal en España.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría de las plazas a las que se opta. Quienes tengan reconocida oficialmente la
condición de discapacitado deberán tener catalogada la discapacidad, acreditando su
compatibilidad con las funciones de las plazas a las que se opta, funciones descritas en el
Anexo II del IV Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Andaluzas,
publicado en BOJA núm. 36, de 23 de febrero de 2004.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190703
del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación
de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de
7 de octubre; el Reglamento para la Provisión de puestos de trabajo del Personal de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba, aprobado en Consejo
de Gobierno de 1 de diciembre de 2017 y modificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno
de 24 de julio de 2020; y demás normativa de pertinente aplicación.
1.3. En consideración a la naturaleza profesional y a las tareas a realizar por el
personal a seleccionar, el sistema de selección será el de concurso-oposición, que
constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso, con las pruebas,
puntuaciones y méritos que se especifican en el Anexo II de esta resolución.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
1.5. Las pruebas selectivas se desarrollarán quedando garantizados, en todo caso, los
principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
1.6. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, toda la
información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas participantes e
interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página web de la Universidad de Córdoba:
http://www.uco.es/gestion/laboral/convocatorias-de-empleo/pas-laboral.
1.7. El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas (BOE núm. 4, de 4 de enero de 1985).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 77 - Lunes, 26 de abril de 2021
página 72
2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán reunir
los siguientes requisitos, conforme a los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de los trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre
que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad
dependientes.
Asimismo, podrán participar los extranjeros con residencia legal en España.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría de las plazas a las que se opta. Quienes tengan reconocida oficialmente la
condición de discapacitado deberán tener catalogada la discapacidad, acreditando su
compatibilidad con las funciones de las plazas a las que se opta, funciones descritas en el
Anexo II del IV Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Andaluzas,
publicado en BOJA núm. 36, de 23 de febrero de 2004.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
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del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación
de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de
7 de octubre; el Reglamento para la Provisión de puestos de trabajo del Personal de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba, aprobado en Consejo
de Gobierno de 1 de diciembre de 2017 y modificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno
de 24 de julio de 2020; y demás normativa de pertinente aplicación.
1.3. En consideración a la naturaleza profesional y a las tareas a realizar por el
personal a seleccionar, el sistema de selección será el de concurso-oposición, que
constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso, con las pruebas,
puntuaciones y méritos que se especifican en el Anexo II de esta resolución.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
1.5. Las pruebas selectivas se desarrollarán quedando garantizados, en todo caso, los
principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
1.6. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, toda la
información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas participantes e
interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página web de la Universidad de Córdoba:
http://www.uco.es/gestion/laboral/convocatorias-de-empleo/pas-laboral.
1.7. El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas (BOE núm. 4, de 4 de enero de 1985).
