Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/77-11)
Resolución de 9 de abril de 2021, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por acceso libre, de plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición.
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Número 77 - Lunes, 26 de abril de 2021
página 83
1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 16 puntos).
a) P
or servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área a la que se aspira, adquirida en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
con cargo al Capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285
puntos por mes o fracción.
b) P
or servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira, adquirida en la Universidad de Córdoba y no
incluidos en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría profesional a la que se aspira, adquirida en
el ámbito de otras Ad-ministraciones Públicas, no computados en los apartados
anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) P
or servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la
categoría profesional a la que se aspira, adquirida fuera de la Administración
Pública: 0,007 puntos por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo, certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas, informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, la hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar antigüedad y el tipo de
actividad y funciones realizadas.
2. Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) A
dquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría profesional a la
que se aspira o en otra del mismo ámbito funcional, establecidas en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía y del capítulo I del Presupuesto de la Universidad de
Córdoba: 0,285 puntos por mes o fracción.
b) A
dquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía y no computados en el apartado anterior en categoría profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido
funcional coincidente: 0,060 puntos por mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría profesional idéntica
a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional
coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados
en los apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3. Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) P
or tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo
de 3 puntos, en la forma siguiente:
Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190703
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 83
1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 16 puntos).
a) P
or servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área a la que se aspira, adquirida en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
con cargo al Capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285
puntos por mes o fracción.
b) P
or servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira, adquirida en la Universidad de Córdoba y no
incluidos en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría profesional a la que se aspira, adquirida en
el ámbito de otras Ad-ministraciones Públicas, no computados en los apartados
anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) P
or servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la
categoría profesional a la que se aspira, adquirida fuera de la Administración
Pública: 0,007 puntos por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo, certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas, informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, la hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar antigüedad y el tipo de
actividad y funciones realizadas.
2. Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) A
dquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría profesional a la
que se aspira o en otra del mismo ámbito funcional, establecidas en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía y del capítulo I del Presupuesto de la Universidad de
Córdoba: 0,285 puntos por mes o fracción.
b) A
dquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía y no computados en el apartado anterior en categoría profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido
funcional coincidente: 0,060 puntos por mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría profesional idéntica
a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional
coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados
en los apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3. Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) P
or tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo
de 3 puntos, en la forma siguiente:
Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190703
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía