BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Viernes, 16 de abril de 2021
página 164

b) Propiciar y favorecer la participación de los profesionales de su área de referencia
de conocimiento en el seguimiento y monitorización de los indicadores específicos del
Cuadro de Mandos de la Unidad, con la finalidad de facilitar el correcto seguimiento de
los objetivos definidos en el Acuerdo de Gestión.
c) Ayudar a la Dirección de la Unidad a evaluar la efectividad, la calidad y la eficiencia
de las actuaciones profesionales que se prestan por los profesionales de su área de
referencia de conocimiento en Salud en la Unidad, proponiendo a la Dirección de la
Unidad las medidas de mejora más adecuadas.
d) Promover la utilización adecuada, en el ámbito de sus competencias, de las
herramientas que faciliten la continuidad asistencial incluyendo las actuaciones necesarias
sobre los procesos no asistenciales de su Unidad.
e) Colaborar en las actuaciones que en materia de docencia, investigación e innovación
desarrolla la Unidad con especial énfasis en aquellas directamente relacionadas con el
área de referencia del conocimiento en salud de la que es responsable.
f) Desarrollar cualquiera otra de las funciones que se le atribuyan por la Dirección de
la Unidad o por la Dirección de su centro.

5. Admisión de solicitudes.
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia del
Hospital Universitario Virgen del Rocío aprobará resolución comprensiva de las listas de
admitidos y excluidos, con expresión del nombre, apellidos y causa de exclusión, en su
caso. En dicha resolución se designarán los miembros que compondrán la Comisión de
Selección a la que alude el punto 6 de las Bases de esta convocatoria.
5.2. Las listas se publicarán en los tablones de anuncios del Hospital Universitario Virgen
del Rocío y en la página web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud),
surtiendo dicha publicación los efectos de la notificación, de acuerdo con el artículo
45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Contra la lista de admitidos y excluidos, los interesados
podrán presentar alegaciones, en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación, ante la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen
del Rocío.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00190052

4. Solicitudes y documentación.
4.1. Las solicitudes se dirigirán a la Dirección Gerencia del Centro Hospitalario según
modelo que figura como Anexo I a la presente resolución, y se presentarán en el Registro
General del Hospital Universitario Virgen del Rocío, sito en Avda. Manuel Siurot, s/n
(Sevilla), C.P. 41013, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al
de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
sin perjuicio de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.2. A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
4.2.1. Fotocopia del DNI.
4.2.2. Fotocopia de la titulación exigida en el apartado 2.2.
4.2.3. Relación de los méritos valorables alegados.
4.2.4. Proyecto de Gestión.
4.2.5. Acreditación de los requisitos establecidos en las bases 2.5 y 2.6.
4.2.6. Acreditación del curso específico de prevención de riesgos laborales para
cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios contemplado en el apartado 2.8.
Para la acreditación de los requisitos y de los méritos alegados por los/las solicitantes,
bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto «es
copia del original» suscrito y firmado por el/la solicitante, que se responsabilizará de su
veracidad. Se deberán presentar los originales en cualquier momento a requerimiento de
la Administración.