Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/66-13)
Resolución de 6 de abril de 2021, del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo, próximo a quedar vacante, por el sistema de libre designación.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 66 - Viernes, 9 de abril de 2021
página 167
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Consejo de Transparencia y Protección de Datos
de Andalucía
Resolución de 6 de abril de 2021, del Consejo de Transparencia y Protección
de Datos de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para
cubrir puesto de trabajo, próximo a quedar vacante, por el sistema de libre
designación.
Conforme a lo dispuesto en los artículos 25.1 y 26.2 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y en los artículos 60, 61
y 62 del Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración General de la
Junta de Andalucía, aprobado por el Decreto 2/2002, de 9 de enero, esta Dirección, en
uso de la competencia atribuida por el artículo 10.4.a) de los Estatutos del Consejo de
Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, aprobados por Decreto 434/2015, de
29 de septiembre, anuncia la provisión de puesto de trabajo de libre designación próximo
a quedar vacante, con sujeción a las siguientes
BASES
Primera. Se convoca la provisión del puesto de trabajo, próximo a quedar vacante,
por el sistema de libre designación cuyas características se detallan en el anexo a esta
resolución.
Segunda. Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario que
reúna los requisitos señalados para el desempeño del mismo en el citado anexo, además
de aquellos otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.
Cuarta. Una vez transcurrido el periodo de presentación de instancias, las solicitudes
formuladas serán vinculantes para los peticionarios, y el destino adjudicado será irrenunciable,
salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino
mediante convocatoria pública.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00189749
Tercera. 1. Las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección del Consejo de Transparencia
y Protección de Datos de Andalucía y se presentarán en el Registro del Consejo en Sevilla
(C/ Conde de Ibarra, núm. 18), dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el BOJA, sin perjuicio de lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
2. En la solicitud figurarán los datos personales de la persona solicitante y el puesto
que se solicita, acompañando «curriculum vitae», en el que se hará constar el número de
registro de personal, cuerpo de pertenencia y destino actual, grado personal consolidado,
títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, años
de servicio, estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos se relacionen con el
contenido del puesto que se solicita.
3. Aquellos méritos alegados que no figuren inscritos en la Hoja de Acreditación de
Datos deberán ser justificados con la documentación original o fotocopias debidamente
compulsadas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 66 - Viernes, 9 de abril de 2021
página 167
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Consejo de Transparencia y Protección de Datos
de Andalucía
Resolución de 6 de abril de 2021, del Consejo de Transparencia y Protección
de Datos de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para
cubrir puesto de trabajo, próximo a quedar vacante, por el sistema de libre
designación.
Conforme a lo dispuesto en los artículos 25.1 y 26.2 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y en los artículos 60, 61
y 62 del Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración General de la
Junta de Andalucía, aprobado por el Decreto 2/2002, de 9 de enero, esta Dirección, en
uso de la competencia atribuida por el artículo 10.4.a) de los Estatutos del Consejo de
Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, aprobados por Decreto 434/2015, de
29 de septiembre, anuncia la provisión de puesto de trabajo de libre designación próximo
a quedar vacante, con sujeción a las siguientes
BASES
Primera. Se convoca la provisión del puesto de trabajo, próximo a quedar vacante,
por el sistema de libre designación cuyas características se detallan en el anexo a esta
resolución.
Segunda. Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario que
reúna los requisitos señalados para el desempeño del mismo en el citado anexo, además
de aquellos otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.
Cuarta. Una vez transcurrido el periodo de presentación de instancias, las solicitudes
formuladas serán vinculantes para los peticionarios, y el destino adjudicado será irrenunciable,
salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino
mediante convocatoria pública.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00189749
Tercera. 1. Las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección del Consejo de Transparencia
y Protección de Datos de Andalucía y se presentarán en el Registro del Consejo en Sevilla
(C/ Conde de Ibarra, núm. 18), dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el BOJA, sin perjuicio de lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
2. En la solicitud figurarán los datos personales de la persona solicitante y el puesto
que se solicita, acompañando «curriculum vitae», en el que se hará constar el número de
registro de personal, cuerpo de pertenencia y destino actual, grado personal consolidado,
títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, años
de servicio, estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos se relacionen con el
contenido del puesto que se solicita.
3. Aquellos méritos alegados que no figuren inscritos en la Hoja de Acreditación de
Datos deberán ser justificados con la documentación original o fotocopias debidamente
compulsadas.
