Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/53-9)
Resolución de 15 de marzo de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca la cobertura de cargo intermedio, mediante el sistema de concurso de méritos, de Jefe/a de Grupo del Servicio de Desarrollo Profesional en el Distrito Aljarafe.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Viernes, 19 de marzo de 2021
página 201
intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, la composición de la
Comisión de Selección de la presente convocatoria será la siguiente:
6.1.1. Presidencia: Será desempeñada por el/la titular de la Dirección Gerencia de los
Distritos Aljarafe y Sevilla Norte o persona en quien delegue.
6.1.2. Cuatro vocalías designadas por la persona que ejerza la Presidencia de acuerdo
con lo contemplado en el apartado 2.b) del citado artículo 12 del Decreto 75/2007, de 13
de marzo.
6.1.3. La Secretaría será desempeñada por la persona que tenga encomendada
la gestión de Profesionales de los Distritos Aljarafe y Sevilla Norte o persona en quien
delegue, que actuará con voz pero sin voto.
6.2. La composición de la Comisión de Selección respetará el principio de presencia
equilibrada de hombres y mujeres.
6.3. Abstención y recusación. Los miembros de la Comisión de Selección deberán
abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección Gerencia, cuando concurran en
ellos algunas de las circunstancias previstas en el Artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, los aspirantes podrán
promover recusación de los miembros de la Comisión de Selección, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 24 de dicha ley.
8. Nombramiento, régimen de dedicación, evaluación y efectos.
8.1. La persona designada obtendrá un nombramiento para el desempeño del puesto
por un periodo de cuatro años de duración, que será realizado por la persona titular de la
Dirección Gerencia del Centro Sanitario al que se encuentre adscrito el cargo intermedio y
que, en ningún caso, implicará el traslado de la plaza básica de la que, en su caso, sea titular.
8.2. Al personal del Servicio Andaluz de Salud o de los centros, servicios y establecimientos
sanitarios de organismos, empresas públicas o cualesquiera otras entidades de naturaleza o
titularidad pública admitidas en derecho, adscritas a la Administración Sanitaria de la Junta
de Andalucía, que resulte nombrado con arreglo a lo establecido en el apartado anterior, se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00188507
7. Desarrollo del proceso selectivo.
7.1. Tras la publicación del listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos, la
Comisión de Selección iniciará y desarrollará el proceso selectivo conforme a lo previsto
en esta convocatoria y elevará a la Dirección Gerencia de los Distritos Aljarafe y Sevilla
Norte la propuesta de resolución provisional del concurso de méritos, con indicación de la
puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes. La Comisión podrá, motivadamente,
declarar desierto el cargo a proveer, cuando no concurran personas idóneas para su
desempeño de acuerdo con los requisitos de la convocatoria.
7.2. La Dirección Gerencia de los Distritos Aljarafe y Sevilla Norte dictará resolución
provisional con la propuesta de la Comisión de Selección, que será publicada en el tablón
de anuncios del Centro y en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Contra dicha
resolución las personas interesadas podrán presentar alegaciones en el plazo de quince
días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la misma.
7.3. La resolución definitiva del concurso será motivada, incluirá respuestas a las
alegaciones presentadas a la resolución provisional y contendrá el nombramiento de la
persona que haya obtenido mayor puntuación o, en caso contrario, declarará desierta
la convocatoria. Esta resolución definitiva será publicada en los lugares citados en el
apartado anterior.
7.4. La resolución definitiva se dictará por la Dirección Gerencia de los Distritos Aljarafe
y Sevilla Norte en el plazo máximo de seis meses a contar desde el día siguiente al de
la inserción en el BOJA de la convocatoria. Contra esta resolución, se podrá interponer
recurso de alzada ante la Dirección General de Personal del SAS, de acuerdo con lo
previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Viernes, 19 de marzo de 2021
página 201
intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, la composición de la
Comisión de Selección de la presente convocatoria será la siguiente:
6.1.1. Presidencia: Será desempeñada por el/la titular de la Dirección Gerencia de los
Distritos Aljarafe y Sevilla Norte o persona en quien delegue.
6.1.2. Cuatro vocalías designadas por la persona que ejerza la Presidencia de acuerdo
con lo contemplado en el apartado 2.b) del citado artículo 12 del Decreto 75/2007, de 13
de marzo.
6.1.3. La Secretaría será desempeñada por la persona que tenga encomendada
la gestión de Profesionales de los Distritos Aljarafe y Sevilla Norte o persona en quien
delegue, que actuará con voz pero sin voto.
6.2. La composición de la Comisión de Selección respetará el principio de presencia
equilibrada de hombres y mujeres.
6.3. Abstención y recusación. Los miembros de la Comisión de Selección deberán
abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección Gerencia, cuando concurran en
ellos algunas de las circunstancias previstas en el Artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, los aspirantes podrán
promover recusación de los miembros de la Comisión de Selección, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 24 de dicha ley.
8. Nombramiento, régimen de dedicación, evaluación y efectos.
8.1. La persona designada obtendrá un nombramiento para el desempeño del puesto
por un periodo de cuatro años de duración, que será realizado por la persona titular de la
Dirección Gerencia del Centro Sanitario al que se encuentre adscrito el cargo intermedio y
que, en ningún caso, implicará el traslado de la plaza básica de la que, en su caso, sea titular.
8.2. Al personal del Servicio Andaluz de Salud o de los centros, servicios y establecimientos
sanitarios de organismos, empresas públicas o cualesquiera otras entidades de naturaleza o
titularidad pública admitidas en derecho, adscritas a la Administración Sanitaria de la Junta
de Andalucía, que resulte nombrado con arreglo a lo establecido en el apartado anterior, se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00188507
7. Desarrollo del proceso selectivo.
7.1. Tras la publicación del listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos, la
Comisión de Selección iniciará y desarrollará el proceso selectivo conforme a lo previsto
en esta convocatoria y elevará a la Dirección Gerencia de los Distritos Aljarafe y Sevilla
Norte la propuesta de resolución provisional del concurso de méritos, con indicación de la
puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes. La Comisión podrá, motivadamente,
declarar desierto el cargo a proveer, cuando no concurran personas idóneas para su
desempeño de acuerdo con los requisitos de la convocatoria.
7.2. La Dirección Gerencia de los Distritos Aljarafe y Sevilla Norte dictará resolución
provisional con la propuesta de la Comisión de Selección, que será publicada en el tablón
de anuncios del Centro y en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Contra dicha
resolución las personas interesadas podrán presentar alegaciones en el plazo de quince
días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la misma.
7.3. La resolución definitiva del concurso será motivada, incluirá respuestas a las
alegaciones presentadas a la resolución provisional y contendrá el nombramiento de la
persona que haya obtenido mayor puntuación o, en caso contrario, declarará desierta
la convocatoria. Esta resolución definitiva será publicada en los lugares citados en el
apartado anterior.
7.4. La resolución definitiva se dictará por la Dirección Gerencia de los Distritos Aljarafe
y Sevilla Norte en el plazo máximo de seis meses a contar desde el día siguiente al de
la inserción en el BOJA de la convocatoria. Contra esta resolución, se podrá interponer
recurso de alzada ante la Dirección General de Personal del SAS, de acuerdo con lo
previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas
