BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 51 - Miércoles, 17 de marzo de 2021
página 101

3. Características del cargo convocado y funciones a desarrollar.
3.1. Características del cargo convocado.
3.1.1. Denominación: Jefe/a de Grupo Administrativo.
3.1.2. Subgrupo retributivo: C1 o C2 (anteriormente grupos C o D).
3.1.3. Las retribuciones para el cargo convocado serán las establecidas en la
normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud.
3.2. Funciones a desarrollar.
3.2.1. Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- La organización administrativa y funcional del Grupo Profesional.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución de
funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo etc.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Grupo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de los
profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Grupo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Grupo, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- La participación en Comisiones Técnicas referentes a su área de trabajo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
que se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema
Nacional de Salud, bien como personal funcionario de carrera o personal estatutario fijo,
bien como personal laboral fijo o indefinido o bien como personal funcionario o personal
estatutario interino, siempre que el nombramiento temporal de interinidad se deba a la
cobertura de plazas vacantes no cubiertas por personal funcionario de carrera o personal
estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de
cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones
públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5,
podrá participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos
establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de
riesgos laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de
Riesgos Laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios», o estar
en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. A tal efecto,
en la página web del SAS se encuentra disponible la información necesaria para la
realización del citado curso.