BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Lunes, 15 de marzo de 2021
página 27

Una vez terminado el concurso, la Universidad de Almería hará públicos los
resultados de la evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos
evaluados.

9. Reclamaciones, propuesta de provisión de plazas y nombramientos.
9.1 Los interesados, en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente
a la publicación de la propuesta de provisión, podrán presentar reclamación con cuantas
alegaciones estimen conveniente, debiendo resolver la Comisión dichas reclamaciones
en los 10 días hábiles siguientes a la finalización del referido plazo de alegaciones.
9.2. Contra la resolución de la reclamación anterior, podrá interponerse un recurso
de alzada en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, ante el
Rectorado de la Universidad de Almería, que resolverá una vez recabada la información
necesaria. Transcurridos tres meses desde la interposición del recurso de alzada sin
que recaiga resolución, se entenderá desestimado el recurso y quedará expedita la vía
procedente.
9.3. Resueltas las posibles reclamaciones o transcurrido el plazo establecido al
efecto sin que se hayan producido, la Comisión de Selección elevará la propuesta
motivada de provisión definitiva al Rector, que dictará resolución aprobando, en su caso,
dichas propuestas y adjudicando los contratos que correspondan, adjudicación que la
Universidad de Almería hará pública.
9.4. El candidato objeto del nombramiento deberá formalizar el contrato y presentar
la documentación requerida necesaria, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir
de la publicación de la resolución de adjudicación de la plaza correspondiente. En el
supuesto de que en el plazo señalado los aspirantes propuestos para su contratación no
presentaran la documentación o no formalizaran el contrato, se entenderá que renuncian
a la firma del mismo.
9.5. La interposición del recurso de alzada al que se refiere el punto 2, no tendrá
efectos suspensivos en la propuesta de nombramiento o formalización del contrato, salvo
que el Rectorado, mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera
causar perjuicios de imposible o difícil reparación, o, aprecie en la fundamentación de la
impugnación la existencia manifiesta de causa de nulidad de pleno derecho. A tal fin se
formalizará el contrato laboral con la persona propuesta, sin perjuicio de que la eventual
estimación del recurso tanto en vía administrativa como jurisdiccional, llevará consigo
la extinción de la relación contractual inicialmente propuesta, actuando como condición
resolutoria de la misma.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1. La Comisión propondrá, motivadamente y con carácter vinculante, una relación
de todos los candidatos por orden de preferencia para la formalización del contrato, y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cuatro meses. A efectos de cómputo de los
plazos se excluirá el mes de agosto y los períodos declarados inhábiles en la Universidad
de Almería, durante los cuales no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones de
selección.
8.4. En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad
o paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el
punto anterior, a petición del interesado, en tanto se mantenga la situación de licencia
señalada.