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Boletín Oficial del Estado
BOE-S-2022-106

04-05-2022
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I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de abril de 2022, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

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... PP00898 AYUDAS A TRABAJADORES AFECTADOS POR UN ERTE, CON MOTIVO DEL COVID 19, QUE ... EL PERIODO DE SUSPENSIÓN DEL ERTE. PP00899 CHEQUE JOVEN «PRIMERA OPORTUNIDAD ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61535 SP00020 GESTIÓN DE LA COLOCACIÓN DE PARADOS DE LARGA DURACIÓN QUE HAYAN AGOTADO SUS PRESTACIONES POR DESEMPLEO, EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA. PP00220 CONCESIÓN DE AYUDAS CON EL OBJETO DE FOMENTAR LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS EN PRÁCTICAS. PP00238 PROGRAMA DE COLABORACIÓN CON ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO. PP00239 PROGRAMA DE COLABORACIÓN CON CORPORACIONES LOCALES – PLAN DE EMPLEO–. PP00432 SUBVENCIONES PARA LA INSERCIÓN SOCIO LABORAL DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE EMPRESAS DE INSERCIÓN. PP00541 RETORNO DE TALENTO (CONTRATACIÓN INDEFINIDA). PP00542 CONCESIÓN DE AYUDAS CON EL OBJETO DE FOMENTAR LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS DE RELEVO. PP00630 INCENTIVOS A LA CONTRATACION DE PERSONAS DE DIFICIL INSERCION –PLD Y-O MAYORES DE 45 AÑOS–. PP00631 BOLSA DE PRIMER EMPLEO DE JOVENES CUALIFICADOS TITULADOS- PP00727 PROGRAMA CHEQUE TRANSICIÓN. PP00731 PROGRAMA DE EMPLEO CON APOYO. PP00809 INCENTIVOS A LA TRANSFORMACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN CONTRATACIÓN INDEFINIDA, PONIENDO ESPECIAL ACENTO EN PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS Y MUJERES Y A LA TRANSFORMACIÓN DE LA CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL EN CONTRATACIÓN A JORNADA COMPLETA. PP00892 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00896 AYUDAS A LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR CON MOTIVO DE LA COVID 19. PP00897 AYUDAS DESTINADAS A FAVORECER EL EMPLEO EN LAS CAMPAÑAS AGRARIAS DE CASTILLA-LA MANCHA, ANTE LA SITUACIÓN GENERADA POR LA COVID 19. PP00898 AYUDAS A TRABAJADORES AFECTADOS POR UN ERTE, CON MOTIVO DEL COVID 19, QUE NO RECUPEREN SU PUESTO DE TRABAJO FINALIZADO EL PERIODO DE SUSPENSIÓN DEL ERTE. PP00899 CHEQUE JOVEN «PRIMERA OPORTUNIDAD-COVID 19». PP00998 PROYECTO PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN. C. A. Castilla y León PC00013 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). PC00014 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00013 MINEL. OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN MUNICIPIOS MINEROS. PP00015 ELMET-MEDIO AMBIENTE. PP00016 EXCYL. EXCLUSIÓN SOCIAL, RENTA GARANTIZADA DE CIUDADANÍA. PP00019 FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE POR CUENTA AJENA. PP00028 FOMENTO DE LA AMPLIACIÓN DE JORNADA EN EL SECTOR DE AYUDA A DOMICILIO Y RESTAURACIÓN COLECTIVA. PP00030 COTESAL. cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Núm. 106
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I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de abril de 2022, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

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... y el 31/12/2022, por una prestación contributiva asociada a un ERTE COVID, con las siguientes causas de prestación: • 76: Expediente Temporal Regulación Empleo ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 106 Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61649 3.2.2‐ Criterios comunes a varios elementos: Periodo de referencia para la Haber permanecido en situación administrativa de alta o suspensión entre inscripción 01/01/2022 y el 31/12/2022. Son los demandantes con alta inicial entre 01/01/2022 y el 31/12/2022, por una prestación contributiva asociada a un ERTE COVID, con las siguientes causas de prestación: • 76: Expediente Temporal Regulación Empleo COVID-19 causas Económicas, Técnicas o de Producción (codificación empleada desde Demandantes incluidos en ERTE octubre de 2020) por causa de fuerza mayor COVID• 77: Expediente Temporal Regulación Empleo COVID-19 Fuerza Mayor 19 (codificación empleada desde octubre de 2020) • 99: Prestación contributiva. T.R.L.G.S.S. derecho reconocido por E.R.E. medidas urgentes reparación daños catastróficos (codificación empleada hasta octubre de 2020 para ERTES COVID Umbral mínimo: Min3.2.2 Umbral máximo: Max3.2.2 cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Observaciones Una persona solo puede contabilizarse una vez, aunque haya participado en varias acciones formativas, o haya percibido varias prestaciones, o se haya inscrito varias veces, y con independencia de que su inscripción se haya realizado en años anteriores. Datos de la Comunidad Autónoma del domicilio del demandante a 31 de diciembre Se aplicarán los umbrales que coincidan con el mínimo y el máximo
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... trabajadoras y empresas en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que han permitido un ajuste empresarial alternativo al despido, preservando ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61483 igualdad en el acceso y atención a las personas beneficiarias de las políticas de activación para el empleo en toda España. Todo ello, sin perjuicio de permitir la suficiente flexibilidad para su adaptación a las características de las personas beneficiarias de los servicios en las distintas comunidades autónomas, de tal manera que se garantice, en todo momento, la cohesión social y la complementariedad entre la unidad de mercado y la diversidad territorial, así como la eficacia y eficiencia en la utilización de fondos públicos. En dicha Estrategia, elaborada de forma participativa en el seno del Sistema Nacional de Empleo e informada por la Conferencia Sectorial de 28 de abril de 2021 con apoyo unánime de las Comunidades Autónomas, se reflejan las políticas activas de empleo y de intermediación laboral que se desarrollan en el conjunto del Estado. Además, contiene el análisis de la situación y tendencias del mercado de trabajo, los principios de actuación y objetivos estratégicos y estructurales a alcanzar en materia de políticas de activación para el empleo, así como el marco presupuestario, fuentes de financiación y los criterios de gestión de los fondos. La nueva Estrategia establece cinco objetivos estratégicos, y dentro de cada uno de éstos, se incluyen los objetivos específicos (un total de 15), que se desarrollan en distintas medidas (27 en total). La finalidad última de la Estrategia es coordinar los esfuerzos que realizan los distintos agentes del Sistema Nacional de Empleo para mejorar su eficacia y eficiencia en la consecución de unos objetivos comunes para las políticas de activación, de conformidad con los principios recogidos en la misma. Por otra parte, es necesario continuar haciendo referencia a la situación provocada por la irrupción del COVID-19 a partir de marzo de 2020, que ha tenido un fuerte impacto sobre la economía española y el mercado de trabajo, debido al importante peso relativo de los sectores más afectados por las caídas de movilidad y demanda, así como de la intensidad de las medidas de contención necesarias para frenar la expansión del virus. En este sentido, el Gobierno español, en línea con las medidas adoptadas a nivel europeo y en el marco del diálogo social y la coordinación con las administraciones territoriales, ha adoptado sucesivos paquetes de medidas que conforman una respuesta decidida a la expansión del virus en el ámbito sanitario, económico y social. Este conjunto de medidas ha permitido amortiguar el impacto social y económico de la pandemia, fundamentalmente a través de las medidas de sostenimiento de la actividad económica y de protección social de las personas trabajadoras. Entre estas medidas, destacan las establecidas para personas trabajadoras y empresas en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que han permitido un ajuste empresarial alternativo al despido, preservando buena parte del empleo y de las rentas de las familias. Junto a estas medidas, la situación provocada por la COVID-19 aún condiciona la evolución de la política de empleo, dentro de la Estrategia de recuperación y transformación económica puesta en marcha por el Gobierno, para abordar tanto la corrección de los desequilibrios arrastrados del pasado como los retos del futuro. En este sentido, el presente Plan Anual de Política de Empleo 2022 (en adelante Plan 2022) debe incardinarse dentro del conjunto de inversiones y reformas contenido en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que constituye la agenda de política económica del Gobierno de España para este año 2022 y los siguientes ejercicios. Dicho esto, el Plan 2022 concreta los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las distintas comunidades autónomas. El Plan 2022 recoge, asimismo, los indicadores que se van a utilizar para valorar el grado de consecución de dichos objetivos, de forma que el Plan adquiere un carácter vertebrador en la gestión de las políticas de activación e incorpora un enfoque integrado de su planificación, ejecución y evaluación. De esta manera, se consolidan los cambios introducidos en Planes anteriores con respecto a los indicadores, que han sido objeto de cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Núm. 106
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... ochocientas mil personas afiliadas más. El número de personas trabajadoras protegidas por ERTE vinculados a la COVID-19, se había reducido a 102.548 personas ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 106 Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61486 empleo se generó fueron Andalucía (166.800 ocupados más); Cataluña (157.600); Canarias (110.500) y la Comunidad de Madrid (108.100). Aunque en términos relativos los incrementos más relevantes se produjeron en Canarias, Murcia, Castilla-La Mancha y Andalucía. Este comportamiento positivo también se refleja en los registros de personas trabajadoras afiliadas a la Seguridad Social. La afiliación media en diciembre de 2021 presentaba un incremento del 4,08 % respecto al mismo mes del año anterior, casi ochocientas mil personas afiliadas más. El número de personas trabajadoras protegidas por ERTE vinculados a la COVID-19, se había reducido a 102.548 personas en ese mismo mes, lo que supone un descenso de casi 520.000 personas trabajadoras respecto a quienes estaban en esa misma situación justo un año antes. Por lo que se refiere al paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo, ha descendido un 20,12 % respecto al último mes de 2020, lo que supone que a 31 de diciembre hubiera registradas 3.105.905 personas en paro. Los descensos más acusados se produjeron entre los hombres, y las personas jóvenes menores de 30 años. También disminuyó en todos los sectores económicos, especialmente en agricultura y servicios. La población ocupada aumentó en todos los grupos ocupacionales, excepto en el de artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción. Los mayores incrementos se produjeron en los grupos ocupacionales de directores y gerentes, técnicos y profesionales científicos e intelectuales, técnicos y profesionales de apoyo y en el de ocupaciones elementales. La distribución tanto de los contratos de trabajo como de las solicitudes de empleo se siguen concentrando en los grandes grupos de Ocupaciones elementales y de trabajadores de los servicios que engloban casi a dos tercios de ambos indicadores (63 % de los contratos y el de las ocupaciones solicitadas). Sectores y actividades económicas. El crecimiento del mercado laboral ha sido generalizado en todos los sectores económicos, aunque ha mostrado una evolución heterogénea cuando se analiza por actividades económicas, definiéndose dos grandes grupos, uno de ellos formado por los sectores que durante la pandemia mantuvieron e incluso incrementaron su volumen de empleo, y que cerraron 2021 con un volumen de población ocupada superior a la que alcanzaban antes de la pandemia, y un segundo grupo de sectores con un ritmo más lento de recuperación en el que se encuentran aquellas actividades que se vieron más afectadas por las medidas y limitaciones impuestas para combatir y superar la crisis sanitaria. En el primer grupo destaca el buen comportamiento de las actividades económicas intensivas en tecnología como son las de telecomunicaciones y las de programación, consultoría y otras relacionadas con la informática. Estas fueron las menos afectados por los confinamientos al inicio de la pandemia, dando soporte al mantenimiento del resto de actividades y respuesta a los cambios en la forma de trabajar, y a la aceleración que la transformación digital ha experimentado en este período. La expansión del comercio electrónico también ha favorecido al sector de la informática y de las comunicaciones, así como a otros sectores asociados al crecimiento de la actividad comercial en Internet, como son la logística, el transporte de mercancías y las entregas a domicilio. Otras actividades que intensificaron su actividad durante la pandemia, bien por ser considerados esenciales o por dar respuesta a la demanda surgida a consecuencia de ella, como es el caso de los sectores sanitario, químico, farmacéutico, educativo, ocio doméstico, o los servicios de suministro de agua y de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación han incrementado su población ocupada durante los dos últimos años. Otros sectores o actividades que presentan valores superiores a los registrados a finales de 2019 son las relacionadas con la construcción, el mercado inmobiliario, las profesiones científicas y técnicas, o las actividades administrativas y servicios auxiliares. Un segundo grupo de actividades lo forman aquellas que se vieron más afectadas negativamente por el impacto de la pandemia, el turismo (hostelería, agencias de viajes, cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es 2.2
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I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de abril de 2022, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

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... de las personas que estaban en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En cuanto a los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 106 Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61488 educativo, sistema agroalimentario y pesquero, recursos naturales y ecosistemas, la alimentación, el ocio, la rehabilitación de viviendas y regeneración urbana, el sector turístico, el desarrollo de las actividades científicas y de innovación, los cuidados a las personas o la industria cultural. 2.4 Análisis de contexto: Situación del mercado de trabajo. El Plan Anual de Política de Empleo de 2022 se enmarca en un período de recuperación de todos los sectores de actividad económica y del avance en los principales elementos del mercado de trabajo desde el inicio de la crisis de 2020, cuando la pandemia COVID-19 trastocó todos los indicadores y se registraron los peores datos de ocupación y desempleo desde 2012. Se ha producido un incremento de la población activa, de la ocupación, una reducción del paro y un descenso del número de hogares con todos los miembros en paro. Se trata de una recuperación integral que ha permitido aumentar las contrataciones y reducir el paro registrado en prácticamente todas las comunidades autónomas. Así, la economía española en el conjunto del año 2021 creció un 5 %, el mayor aumento en 21 años según los datos provisionales del Producto Interior Bruto (PIB). De igual forma, como se dicho se recuperan las cifras de afiliación, las de la EPA, las relativas a paro registrado y contratos que muestran con claridad una evolución positiva de los principales índices respecto del año anterior. En resumen, se mantienen de forma continuada el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, la reducción del número de personas en paro registrado y el incremento del número de contrataciones comunicadas. De esta forma, a la Seguridad Social se han sumado 776.478 personas afiliadas que han producido un incremento del 4,1 % en los últimos doce meses, cerrando diciembre en su mayor nivel desde que hay registros, con cerca de 20 millones de afiliados. Este proceso ha sido paralelo también a la incorporación a sus puestos de trabajo de las personas que estaban en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En cuanto a los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población Activa (4.º trimestre de 2021) se muestra un crecimiento interanual de las personas activas (224.700), también de las personas ocupadas (840.600) y una disminución del número de personas paradas estimadas (-616.000). La tasa de actividad se situó en del 58,6 %. Evolución de la Población Activa, Ocupada y Parada en el cuarto trimestre de 2008 a 2021 4.º tr. 2008 4.º tr .2009 4.º tr. 2010 4.º tr. 2011 4.º tr. 2012 4.º tr. 2013 4.º tr. 2014 Activos. 23.262,1 23.225,4 23.377,1 23.440,3 23.360,4 23.070,9 23.026,8 Ocupados. 20.055,3 18.890,4 18.674,9 18.153,0 17.339,4 17.135,2 17.569,1 3.206,8 4.335,0 4.702,2 5.287,3 6.021,0 5.935,6 5.457,7 18,80 18,66 20,11 22,56 25,77 25,73 23,70 Parados. Tasa de paro (%). Activos. 22.873,7 22.745,9 22.765,0 22.868,8 23.158,8 23.064,1 23.288,8 Ocupados. 18.094,2 18.508,1 18.998,4 19.564,6 19.966,9 19.344,3 20.184,9 4.779,5 4.237,8 3.766,7 3.304,3 3.191,9 3.719,8 3.103,8 20,90 18,63 16,55 14,45 13,78 16,27 13,33 Parados. Tasa de paro (%). Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. La ocupación mantuvo un elevado dinamismo en el cuarto trimestre del año, con un aumento interanual del 4,3 %. Esta evolución situó el número total de personas ocupadas cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es 4.º tr. 2015 4.º tr. 2016 4.º tr. 2017 4.º tr. 2018 4.º tr. 2019 4.º tr. 2020 4.º tr. 2021
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I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de abril de 2022, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

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... INTEGRADA. PP01068 AYUDAS DESTINADAS A MANTENER PUESTOS DE TRABAJO AFECTADOS POR ERTE. PP01069 INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN Y RECUPERACIÓN DEL EMPLEO. PP01156 ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61532 PP00052 INICIATIVA DE BONO EMPLEO. PP00055 AYUDA NOMINATIVA A FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL. PP00560 UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL. PP00561 EMPLEO CON APOYO. PP00740 PROGRAMA PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO INDUSTRIAL: INCENTIVOS A LA CREACIÓN DE EMPLEO ESTABLE E INCENTIVO A LA AMPLIACIÓN DE JORNADA. PP00804 ADAPTACION DEL PUESTO Y ELIMINACION DE BARRERAS ARQUITECTONICAS EN CEE. PP00805 ADAPTACIÓN DEL PUESTO Y ELIMINACIÓN DE BARRERAS ARQUITECTÓNICAS EN EMPRESAS ORDINARIAS. PP00806 INDEFINIDOS TRAS EMPLEO EN PRÁCTICAS DE EMPRESAS. PP00807 AYUDAS A LA REINSERCIÓN LABORAL LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SINTEL. PP01067 INICIATIVA DE EMPLEO JOVEN EN LAS ZONAS DE INVERSIÓN TERRITORIAL INTEGRADA. PP01068 AYUDAS DESTINADAS A MANTENER PUESTOS DE TRABAJO AFECTADOS POR ERTE. PP01069 INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN Y RECUPERACIÓN DEL EMPLEO. PP01156 PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. PP01157 PROGRAMA INVESTIGO. PP01158 PROYECTOS TERRITORIALES PARA EL REEQUILIBRIO Y LA EQUIDAD: EMPRENDIMIENTO Y MICROEMPRESAS. EMPLEO Y TRANSICIÓN PRODUCTIVA HACIA LA ECONOMÍA VERDE O LA ECONOMÍA DIGITA. PP01159 PROGRAMA DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO. PP01160 NUEVOS PROYECTOS TERRITORIALES PARA EL REEQUILIBRIO Y LA EQUIDAD. COLECTIVOS VULNERABLES. C. A. Aragón PC00013 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). PC00014 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00137 PROGRAMA PARA EL ESTÍMULO DEL MERCADO DE TRABAJO Y EL FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE Y DE CALIDAD. PP00138 PROGRAMA ARINSER (ARAGÓN INSERTA) PARA LA INTEGRACIÓN SOCIO LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN EMPRESAS DE INSERCIÓN. PP00413 PROGRAMA DE COLABORACIÓN DEL INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO CON ENTIDADES LOCALES, ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO PARA LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES INSCRITOS EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL. PP00431 PROGRAMA DE COLABORACIÓN DEL INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO CON ENTIDADES LOCALES, EMPRESAS Y ENTES PÚBLICOS, UNIVERSIDADES Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN. PP00607 PROGRAMA DE EMPLEO CON APOYO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00619 PLAN ARAGONÉS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD JOVEN – PAMEJ–. cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Núm. 106
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... SINTEL. PP00583 NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO. PP00929 INCENTIVOS MEJORA CONTRACTUAL (ERTE La Palma). PP01136 SEGUNDA OPORTUNIDAD. PP01137 PLAN DE EMPLEO DE ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61534 C. A. Islas Canarias PC00011 PROGRAMAS DE COLABORACIÓN CON CORPORACIONES LOCALES. PC00012 PROGRAMAS DE COLABORACIÓN CON ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO. PC00013 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). PC00014 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00364 INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN. PP00370 PROGRAMA DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL. PP00409 ERE SINTEL. PP00583 NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO. PP00929 INCENTIVOS MEJORA CONTRACTUAL (ERTE La Palma). PP01136 SEGUNDA OPORTUNIDAD. PP01137 PLAN DE EMPLEO DE TRANSICIÓN ECOLÓGICA. PP01138 PROGRAMAS EXPERIMENTALES DE EMPLEO. C. A. Cantabria PC00011 PROGRAMAS DE COLABORACIÓN CON CORPORACIONES LOCALES. PC00013 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). PC00014 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00117 FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA. PP00118 PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN SOCIO LABORAL DE LA POBLACIÓN GITANA. PP00578 PROGRAMA DE ITINERARIOS INTEGRADOS DE INCLUSIÓN PARA LA POBLACIÓN GITANA. PP00832 PROGRAMA JÓVENES CON TALENTO EN COLABORACIÓN CON ENTIDADES LOCALES. PP00833 PROGRAMA DE JÓVENES CON TALENTO EN COLABORACIÓN CON CORPORACIONES DE DERECHO PÚBLICO Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO. PP00834 ITINERARIOS QUE SUMAN PARA LA INCLUSIÓN ACTIVA. PP00835 RETO SOCIAL EMPRESARIAL: ALIANZAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL. PP00992 FUNDACIÓN SÍNDROME DE DOWN CANTABRIA. EMPLEO CON APOYO. PP00996 INSERCIÓN SOCIOLABORAL EN EMPRESAS DE INSERCIÓN. PP00997 FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN JUVENIL. PP01131 PROGRAMA DE ASESORAMIENTO DE JÓVENES EN LA ENTRADA AL ENTORNO LABORAL. C. A. Castilla-La Mancha PC00011 PROGRAMAS DE COLABORACIÓN CON CORPORACIONES LOCALES. PC00012 PROGRAMAS DE COLABORACIÓN CON ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO. PC00013 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Núm. 106
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Boletín Oficial del Estado
BOE-S-2022-106

04-05-2022
Anuncio BOE-A-2022-7189

I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de abril de 2022, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

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... . PP00965 AYUDAS DESTINADAS A TRABAJADORES DEL SECTOR AZUCARERO AFECTADOS POR ERTE DE FUERZA MAYOR. PP01018 FOMENTO DE FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS FORMATIVOS ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61536 PP00031 SUBVENCIONES PREVISTAS EN EL REAL DECRETO 196/2010 DE 26 DE FEBRERO. PP00044 ELTUR-FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL VINCULADA AL SECTOR TURÍSTICO Y CULTURAL. PP00086 PROGRAMAS PARA FACILITAR LA INCORPORACIÓN AL EMPLEO DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN EMPRESAS DE INSERCIÓN. PP00483 PEA.FOMENTO EMPLEO AGRARIO. PP00487 PROGRAMA PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). COMPLEMENTO COSTES SALARIALES. PP00763 MAYEL. CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS MAYORES DE 55 AÑOS. PP00775 FOMENTAR EL EMPLEO DE PERSONAS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN EMPRESAS DE INSERCIÓN, FINANCIANDO LOS COSTES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DE ACOMPAÑAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN. PP00776 EMPLEO CON APOYO A LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD CONTRATADOS POR EMPRESAS DEL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO. PP00869 AGENTES DE IMPULSO RURAL. PP00870 ELEX. PROGRAMAS DE COLABORACIÓN CON CORPORACIONES LOCALES. PP00881 AYUDAS DESTINADAS A TRABAJADORES MAYORES DE 55 AÑOS. PP00963 JOVEL. PROGRAMA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL POR AYUNTAMIENTOS Y DIPUTACIONES PROVINCIALES DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEON, DE JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS, INSCRITOS EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTIÁ JUVENIL, PARA LA REALIZACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL. PP00964 LUX. SUBVENCIÓN DIRECTA A LOS AYUNTAMIENTOS DE CARRIÓN DE LOS CONDES (PALENCIA) Y SAHAGÚN (LEÓN), PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE DESEMPLEADOS PARA REALIZACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL, EN EL MARCO DE LA VIGÉSIMO QUINTA EXPOSICIÓN DE LAS EDADES DEL HOMBRE. PP00965 AYUDAS DESTINADAS A TRABAJADORES DEL SECTOR AZUCARERO AFECTADOS POR ERTE DE FUERZA MAYOR. PP01018 FOMENTO DE FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS FORMATIVOS. PP01039 RETHOS. PROGRAMA DE RECUPERACIÓN DEL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES DE CASTILLA Y LEÓN. C. A. Cataluña PC00013 PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO PROTEGIDO (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO). PP00208 PROGRAMA DE REALIZACIÓN DE ACCIONES PARA LA MEJORA DEL EMPLEO Y LA INSERCIÓN LABORAL DE COLECTIVOS EN RIESGO O SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL POR PARTE DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN. PP00210 MEDIDAS ACTIVAS DE INSERCIÓN PARA PERSONAS PERCEPTORAS O BENEFICIARIAS DE LA RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓN O RENTA GARANTIZADA DE CIUDADANÍA. PP00286 PROGRAMA JÓVENES EN PRÁCTICAS. PP00414 FOMENTO DE LA INCORPORACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO DE PERSONAS DE 30 Y MÁS AÑOS DE EDAD. PP00435 NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO. cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Núm. 106
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BOE-S-2022-106

04-05-2022
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I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de abril de 2022, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

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... propia se extraerá de las bajas de demanda por causar alta en el RETA. ERTE por causa de fuerza mayor (COVID-19): Incluye aquellos contemplados en el Real ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Miércoles 4 de mayo de 2022 Sec. I. Pág. 61571 se han producido en el período de referencia y se asignan a la comunidad autónoma de gestión de la colocación. Darse de alta en el RETA o emprender un negocio: Darse de alta, por cuenta propia en el Régimen Especial de la Seguridad Social que corresponda por su actividad. Esta información se obtiene a partir de los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) de las personas que figuran con un código de cuenta de cotización (CCC) de autónomos (0521, 0721, 0821 y 0825). Demandantes con discapacidad: Personas demandantes que tienen recogida esta condición en la entidad común de persona física del SISPE. Demandantes inscritos: Personas distintas que hubieran estado inscritas en situación administrativa de alta o de suspensión al menos 1 día en el período de referencia, y que sean demandantes de empleo o servicios de empleo, tengan o no la condición de desempleadas. Se contabilizan sólo una vez y en la comunidad autónoma de su última inscripción, con independencia de que hubieran estado inscritas más de una vez, de que hubieran iniciado más de un servicio, o de que hubieran tenido una o más colocaciones en el período. Demandantes entre XX e YY años: Son demandantes que que ya hubieran cumplido los XX e YY años el primer día del periodo de referencia. Empleabilidad: A los efectos del presente juego de indicadores, este concepto se entiende como la capacidad potencial de una persona inscrita como demandante para obtener una colocación en un empleo por cuenta ajena o emprender un negocio como autónoma. Emplearse, obtener un empleo: Personas inscritas que haya trabajado por cuenta ajena (colocación) o por cuenta propia (habiéndose dado de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social que corresponda por su actividad) en el periodo de referencia. El dato correspondiente al trabajo por cuenta ajena se extraerá de las colocaciones de demandantes. El del trabajo por cuenta propia se extraerá de las bajas de demanda por causar alta en el RETA. ERTE por causa de fuerza mayor (COVID-19): Incluye aquellos contemplados en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Finalización de un plan o acción formativa: Es la conclusión del plan o acción, por haberse terminado de impartir los contenidos previstos en su programación. Inserción: En función del indicador de que se trate, se considera inserción a la obtención de un empleo por cuenta ajena y/o por cuenta propia, dentro del período de referencia, con la duración que se determine en cada indicador, atendiendo a su naturaleza. Jóvenes menores de XX años: Son demandantes que aún no hubieran cumplido los XX años el último día del periodo de referencia. Mayores de YY años: Son demandantes que ya hubieran cumplido los YY años el primer día del periodo de referencia. Movilidad laboral: Grado o capacidad que tienen las personas trabajadoras para trasladarse de un lugar a otro (movilidad geográfica) por motivos laborales o cambiar de actividad económica (movilidad sectorial). Participante en un plan o acción formativa: Es la participación de una persona en una acción formativa concreta, con independencia de que la finalice, la abandone por colocación o la abandone por otras causas distintas a la colocación. Por consiguiente, se contabilizará varias veces a una misma persona que haya participado en varios planes o acciones. Participante que finaliza un plan o acción formativa: Es la participación de una persona en una acción formativa concreta hasta su conclusión o terminación, con independencia de que obtenga finalmente una evaluación positiva o negativa. Por consiguiente, se contabilizará varias veces a una misma persona que haya finalizado varios planes o acciones. cve: BOE-A-2022-7189 Verificable en https://www.boe.es Núm. 106
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