D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250626-31)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de CC. OO. (USMR-CC. OO.), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 142
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
x
B.O.C.M. Núm. 151
Características principales: Formato 19x23 y un número mínimo de 49 páginas en DIN-A-4
con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
x
Tipo de formato: Guía.
x
N.º de páginas aproximado: 50 páginas.
x
Número de ejemplares a editar: 350
x
Tipo de edición: Edición.
x
Horas estimadas: 170 h.
x
Personal de elaboración: Recursos propios
x
Contenidos aproximados:
x
x
El papel de los Delegados de Prevención (DDPP) en la empresa.
x
Facultades y competencias de los DDPP.
x
Estrategias de intervención sindical.
Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral
de todas las federaciones y de todas las comarcas de CCOO de Madrid. En dichos locales,
estará a disposición de toda persona interesada en la materia, pudiéndose colocar en
stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud
laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del
presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas
de prevención, personal técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la
materia.
2.6.4. Elaboración de 400 Guías de Intervención Sindical: Planes de acción climática
integrados en la actividad preventiva de las empresas.
La prevención de los efectos del cambio climático sobre la salud en el trabajo es un tema
que hay que abordar en profundidad en las empresas. Los efectos adversos del cambio climático
se manifiestan año tras año, sin pronóstico de que vayan a mejorar en el corto plazo. Se avanza
poco a poco en la elaboración de protocolos frente al calor, pero es preciso incluir todos los
factores del cambio climático en las evaluaciones de riesgos y la consiguiente planificación de
medidas preventivas, teniendo en cuenta la protección de las personas trabajadoras más
vulnerables.
Las personas trabajadoras necesitan estar protegidas, como el resto de la población, por
planes específicos contra el calor, el frío, la contaminación atmosférica, la radiación UV, los
fenómenos adversos o las picaduras de vectores infecciosos.
Esta guía tiene como objetivo ser una herramienta para orientar la acción climática de los
BOCM-20250626-31
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
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B.O.C.M. Núm. 151
Características principales: Formato 19x23 y un número mínimo de 49 páginas en DIN-A-4
con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
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Tipo de formato: Guía.
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N.º de páginas aproximado: 50 páginas.
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Número de ejemplares a editar: 350
x
Tipo de edición: Edición.
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Horas estimadas: 170 h.
x
Personal de elaboración: Recursos propios
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Contenidos aproximados:
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El papel de los Delegados de Prevención (DDPP) en la empresa.
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Facultades y competencias de los DDPP.
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Estrategias de intervención sindical.
Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral
de todas las federaciones y de todas las comarcas de CCOO de Madrid. En dichos locales,
estará a disposición de toda persona interesada en la materia, pudiéndose colocar en
stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud
laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del
presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas
de prevención, personal técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la
materia.
2.6.4. Elaboración de 400 Guías de Intervención Sindical: Planes de acción climática
integrados en la actividad preventiva de las empresas.
La prevención de los efectos del cambio climático sobre la salud en el trabajo es un tema
que hay que abordar en profundidad en las empresas. Los efectos adversos del cambio climático
se manifiestan año tras año, sin pronóstico de que vayan a mejorar en el corto plazo. Se avanza
poco a poco en la elaboración de protocolos frente al calor, pero es preciso incluir todos los
factores del cambio climático en las evaluaciones de riesgos y la consiguiente planificación de
medidas preventivas, teniendo en cuenta la protección de las personas trabajadoras más
vulnerables.
Las personas trabajadoras necesitan estar protegidas, como el resto de la población, por
planes específicos contra el calor, el frío, la contaminación atmosférica, la radiación UV, los
fenómenos adversos o las picaduras de vectores infecciosos.
Esta guía tiene como objetivo ser una herramienta para orientar la acción climática de los
BOCM-20250626-31
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